仕組みを磨き組織を支える。急成長企業の土台を作る労務オペレーション担当
【職務概要】
同社の人事ポジションとして、労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを効率化・改善していただく役割を担います。
【職務詳細】
入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行います。
■メイン業務
・入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン）
・勤怠、有給管理、労働時間のチェック
・給与計算に関わるデータ作成、連携
・契約更新、書類管理
・労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応）
・人事データ、台帳管理
・既存ルール、フローに基づいたオペレーション運用
■状況に応じてお任せする業務
・オペレーション改善提案（効率化、ミス防止の視点）
・マニュアル、FAQの作成、更新
・管理職、現場への運用フォロー
・業務委託、派遣メンバーとの連携
・責任者のサポート業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■訪日旅行メディア事業「StudyIn Japan」
欧米／中南米／東南アジア圏からくる訪日外国人へ日本のレジャー体験を提供するOTA事業です。
■海外留学メディア事業「StudyIn」
海外留学メディア事業です。世界20カ国以上へ留学する日本人を留学前から留学後のご帰国までをトータルでサポートします。留学コンサルティング、渡航前の無料語学サービス、留学先での手厚いサポートを提供し、お客様のライフプランの達成にコミットしていきます。
■映像メディアマーケティング
累計登録者数170万人を超える自社YouTubeチャンネルを運営し、累計フォロワー数500万を突破。現在は合計6つのYouTubeチャンネルを運営（「StudyInネイティブ英会話」、「StudyIn Daily Japanese」他）
募集要項
| お仕事No. | 408318903 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ブルード／人事労務（オペレーション・運用改善） |
| メインキャッチ | 仕組みを磨き組織を支える。急成長企業の土台を作る労務オペレーション担当 |
| PR | ■訪日旅行メディア事業「StudyIn Japan」 欧米／中南米／東南アジア圏からくる訪日外国人へ日本のレジャー体験を提供するOTA事業です。 ■海外留学メディア事業「StudyIn」 海外留学メディア事業です。世界20カ国以上へ留学する日本人を留学前から留学後のご帰国までをトータルでサポートします。留学コンサルティング、渡航前の無料語学サービス、留学先での手厚いサポートを提供し、お客様のライフプランの達成にコミットしていきます。 ■映像メディアマーケティング 累計登録者数170万人を超える自社YouTubeチャンネルを運営し、累計フォロワー数500万を突破。現在は合計6つのYouTubeチャンネルを運営（「StudyInネイティブ英会話」、「StudyIn Daily Japanese」他） |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事ポジションとして、労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを効率化・改善していただく役割を担います。 【職務詳細】 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行います。 ■メイン業務 ・入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ・勤怠、有給管理、労働時間のチェック ・給与計算に関わるデータ作成、連携 ・契約更新、書類管理 ・労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応） ・人事データ、台帳管理 ・既存ルール、フローに基づいたオペレーション運用 ■状況に応じてお任せする業務 ・オペレーション改善提案（効率化、ミス防止の視点） ・マニュアル、FAQの作成、更新 ・管理職、現場への運用フォロー ・業務委託、派遣メンバーとの連携 ・責任者のサポート業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：1～3年） ・入退社、勤怠、有給、契約管理などの実務経験 ・定型業務を正確に遂行できる方 ・ルールやフローを理解し、運用に落とし込める方 ・現場や責任者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 【尚可】 ・事業会社での人事、労務経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのバックオフィス経験 ・業務改善、マニュアル作成経験 ・SmartHR、勤怠システムの運用経験 ・複数雇用形態（正社員、アルバイト、インターン）の対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：333333円～ 賞与：年2回 昇給：責任範囲の拡張・成長に応じて有 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 待遇/福利厚生 | ライフチェンジトリップ（海外研修）、表彰制度、交通費支給（上限：月3万円）、社内食、外国語研修制度、リファラル採用インセンティブ制度、オールハンズミーティング、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、マインドライト制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■海外留学メディア事業■日本留学メディア事業■訪日旅行メディアコマース事業 会社の特徴 同社は「より多くの人にグローバルという選択肢を」というミッションを掲げ、インバウンドとアウトバウンド産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を続けてきました。 2020年に開始したサービスでは訪日旅行や語学、留学などの課題を「楽しさ」で解決することにより、450万フォロワーを突破。日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入っています。留学メディア事業においては、コロナ禍で経済や人々の気持ちは閉鎖的になりがちでしたが、世界各国の開国、SNSメディアによる認知拡大、事業のDX化を推進し過去最高業績を達成。2022年にはバンクーバーとセブ島に進出し、留学メディア事業の海外展開を開始しました。 人々の想像力を豊かにする機会を世界中で提供するために、これからは国を超えたビジネスにも挑戦していきます。国際色豊かな志あるメンバーと共に、持続可能な経営を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
