世界シェアを支える管理部門職
【職務概要】
財務人事部にて、人事・労務業務を担当していただきます。
経験の浅い方でも、段階的に業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き）
・採用業務（中途・派遣社員の応募者対応・管理、面接日程の調整、求人票作成、面接対応など）
・人事制度・教育の企画運用（社員のスキルアップを支援する教育・研修制度の企画・導入）
・人事関連の庶務業務全般
【技術力・強み】
・アルミ合金の素材開発から製造までを自社一貫で対応
(成形／溶接／研磨／表面処理)
・高強度・軽量・高品質を両立した製品開発
・世界的に認知度の高い「EXCEL」ブランド
【働く環境】
・離職率が低く、長期就業しやすい環境
・落ち着いた社風で腰を据えて働ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【事業・製品の特徴】
・日本唯一の二輪車用アルミリム専業メーカー
・半世紀以上にわたり培ってきた高い技術力
・量産車両からオフロードレース用途まで幅広く採用実績あり
・ASEAN地域を中心に海外市場でも受注が拡大
・7年連続で売上高が伸長する安定した事業基盤
募集要項
| お仕事No. | 408321671 |
|---|---|
| 会社名 | エキセルリム株式会社／【滋賀】人事 |
| メインキャッチ | 世界シェアを支える管理部門職 |
| PR | 【事業・製品の特徴】 ・日本唯一の二輪車用アルミリム専業メーカー ・半世紀以上にわたり培ってきた高い技術力 ・量産車両からオフロードレース用途まで幅広く採用実績あり ・ASEAN地域を中心に海外市場でも受注が拡大 ・7年連続で売上高が伸長する安定した事業基盤 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 財務人事部にて、人事・労務業務を担当していただきます。 経験の浅い方でも、段階的に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き） ・採用業務（中途・派遣社員の応募者対応・管理、面接日程の調整、求人票作成、面接対応など） ・人事制度・教育の企画運用（社員のスキルアップを支援する教育・研修制度の企画・導入） ・人事関連の庶務業務全般 【技術力・強み】 ・アルミ合金の素材開発から製造までを自社一貫で対応 (成形／溶接／研磨／表面処理) ・高強度・軽量・高品質を両立した製品開発 ・世界的に認知度の高い「EXCEL」ブランド 【働く環境】 ・離職率が低く、長期就業しやすい環境 ・落ち着いた社風で腰を据えて働ける 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職としての実務経験（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応） 【尚可】 ・人事労務業務経験、採用業務経験 ・英語力（日常会話レベル以上あれば尚可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市東矢倉3丁目20番1号 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR東海道本線「草津」駅より車で10分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～450万円 賃金形態：月給制 月額：233000円～ 賞与：年3回（昨年実績3ヶ月分） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時10分～16時55分 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度あり、住宅手当、役職手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日115日】週休二日制（基本土日休み、祝日は会社カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇（入社7ヶ月目より付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 モーターサイクル用アルミリムの製造・販売及びモーターサイクル用品の輸入販売 会社の特徴 同社は二輪車ホイール用アルミリムを製造しています。 国内でのリムメーカーは2社しかない中で、リム専業メーカーとして事業展開しています。 リムとは車輪を構成する部品の一つで、マシンの性能を左右する重要なパーツとして存在しています。 同社では高強度と軽量という相反する過酷な要求に応えるため、テストや解析を重ね開発し、最先端の特殊技術で加工しています。 究極のスポーツ性能を生み出すハイテクノロジーが同社にはあります。 1944年より国内工場を滋賀県草津市に置き、生産を開始しています。その後海外需要拡大を受けて、2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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