■宅配クリーニングのパイオニア的存在■成長フェーズを支える仕組みづくりに挑戦◎■
同社の人事・採用機能を、現在の安定運用フェーズから組織拡大に合わせた
次なる成長フェーズへ進化させるための基盤再設計を担っていただきます。
まずは採用オペレーションの管理・改善を通じて
体制を安定化させ、並行して人事企画や制度設計など、
中長期的な組織課題の解決に取り組んでいただきます。
■採用オペレーションの管理、改善
- 進捗・KPI・工数管理、改善施策の企画実行、業務委託メンバーのディレクション
■採用戦略、要件設計
- 人材要件定義、採用計画の策定、手法やチャネルの検討
■人事企画、制度、運用設計
- 組織課題の可視化、人事制度の改善提案、育成・定着の仕組みづくり
■社内外イベント、カルチャーづくり
- 広報や社内コミュニケーション活性化施策の企画運営
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◎「今、何を整えるべきか」から考え、実行に移すことが期待されています。
人事の「正解がない」フェーズで裁量を持って基盤づくりに携われます。
採用オペレーションの改善から制度設計まで、一貫して経験できる点が魅力です。
部長との距離も近く、経営・事業視点での課題解決力が身につく環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■宅配型クリーニング『リネット』
リネットとは、インターネットで注文できるクリーニングの宅配サービスです。
パソコンやスマートフォンから宅配の予約をして、最短で2時間後にクロネコヤマトが家まで衣類を取りに来てくれます。
クリーニングしたい衣類をクロネコヤマトのドライバーに渡すと、最短2日後（プレミアム会員以外は最短5日）に家まで届けてくれます。
■ハウスクリーニングのプラットフォーム『生活手帳』
現代社会において拡大しているハウスクリーニングサービス。
大手のハウスクリーニング企業が有名になっていますが、実態としては個人事業主と提携してサービスを提供しています。
「生活手帳」では、出店しているプロの業者それぞれの価格を比較、選ぶことができるサービスです。
募集要項
| お仕事No. | 408322425 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ホワイトプラス／【東京：リモート】採用人事マネージャー候補 |
| メインキャッチ | ■宅配クリーニングのパイオニア的存在■成長フェーズを支える仕組みづくりに挑戦◎■ |
| PR | ■宅配型クリーニング『リネット』 リネットとは、インターネットで注文できるクリーニングの宅配サービスです。 パソコンやスマートフォンから宅配の予約をして、最短で2時間後にクロネコヤマトが家まで衣類を取りに来てくれます。 クリーニングしたい衣類をクロネコヤマトのドライバーに渡すと、最短2日後（プレミアム会員以外は最短5日）に家まで届けてくれます。 ■ハウスクリーニングのプラットフォーム『生活手帳』 現代社会において拡大しているハウスクリーニングサービス。 大手のハウスクリーニング企業が有名になっていますが、実態としては個人事業主と提携してサービスを提供しています。 「生活手帳」では、出店しているプロの業者それぞれの価格を比較、選ぶことができるサービスです。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 同社の人事・採用機能を、現在の安定運用フェーズから組織拡大に合わせた 次なる成長フェーズへ進化させるための基盤再設計を担っていただきます。 まずは採用オペレーションの管理・改善を通じて 体制を安定化させ、並行して人事企画や制度設計など、 中長期的な組織課題の解決に取り組んでいただきます。 ■採用オペレーションの管理、改善 - 進捗・KPI・工数管理、改善施策の企画実行、業務委託メンバーのディレクション ■採用戦略、要件設計 - 人材要件定義、採用計画の策定、手法やチャネルの検討 ■人事企画、制度、運用設計 - 組織課題の可視化、人事制度の改善提案、育成・定着の仕組みづくり ■社内外イベント、カルチャーづくり - 広報や社内コミュニケーション活性化施策の企画運営 ======================== ◎「今、何を整えるべきか」から考え、実行に移すことが期待されています。 人事の「正解がない」フェーズで裁量を持って基盤づくりに携われます。 採用オペレーションの改善から制度設計まで、一貫して経験できる点が魅力です。 部長との距離も近く、経営・事業視点での課題解決力が身につく環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用または人事領域での実務経験 ■採用業務を部分ではなく全体で捉えた経験 ■主体的に課題を整理し、改善した経験 【尚可】 ■人事企画、制度設計の経験 ■採用オペレーション改善の経験 ■業務委託、外注のマネジメント経験 ■ベンチャー、成長フェーズでの人事経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 勤務地変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）との記載に基づき選択。 |
| 勤務地備考 | JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：321429円～ 賞与：年2回（7月、1月） 昇給：年2回（7月、1月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無／標準労働時間8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費（上限月3万円）、クリーニング利用クーポン（月3,000円）、副業可能（事前許可制） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）。年末年始休暇、有給休暇（入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日）、祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2018年は最大3日付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変わりなし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■自社サービスの企画・運営 会社の特徴 同社は「ネット」x「リアル」をコンセプトに新しいサービスと新しい日常を創っています。 ネット化が遅れていたクリーニング業界のネット化の火付け役となり、 会員数30万人を誇る宅配ネットクリーニングサービスをはじめとして、 日本中のライフスタイルをより便利でより快適なものに変えていきたいと考えています。 同社サービスは女性誌や新聞など、各種メディアでも取り上げられ、 現在急成長中の企業として注目を集めています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
