三菱電機グループの安定基盤で、ITと設備を繋ぐ高度な制御システム開発に携わる。
【職務概要】
同社にて、中～大規模な産業・工場向け情報系または制御系システムの導入設計提案、開発、支社サポート業務を担当します。
【職務詳細】
・システムの要件定義、設計、製作、試験、現地立上げ（支社サポート）
・ソフトウェア開発、評価
・製品企画、仕様取りまとめ、プロジェクト運営
※案件窓口は各支社が担当し、期間は半年～1年規模の案件が中心となります。
【募集背景】
情報システムの導入設計提案や物件受注に伴う支社サポート依頼が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。
【魅力・教育体制】
・2～3名のチーム制で役割分担を行うため、得意領域から着手可能です。
・現場で実際の設備に触れながら、システム上だけでは得られない高度なノウハウを習得できます。
・中堅・ベテランによるサポートやOJT研修に加え、AI、セキュリティ、PLC等の充実した研修支援制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
《待遇・制度について》
同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。
まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。
第1段階は導入研修・基礎知識研修、第２段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、
先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。
その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。
その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、
充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。
募集要項
| お仕事No. | 408325530 |
|---|---|
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社／【愛知】ソフトウェア開発（産業／工場向け監視・制御システム） |
| メインキャッチ | 三菱電機グループの安定基盤で、ITと設備を繋ぐ高度な制御システム開発に携わる。 |
| PR | 《待遇・制度について》 同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。 まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。 第1段階は導入研修・基礎知識研修、第２段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、 先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。 その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。 その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、 充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。 |
| 職種 | 組み込み・制御系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中～大規模な産業・工場向け情報系または制御系システムの導入設計提案、開発、支社サポート業務を担当します。 【職務詳細】 ・システムの要件定義、設計、製作、試験、現地立上げ（支社サポート） ・ソフトウェア開発、評価 ・製品企画、仕様取りまとめ、プロジェクト運営 ※案件窓口は各支社が担当し、期間は半年～1年規模の案件が中心となります。 【募集背景】 情報システムの導入設計提案や物件受注に伴う支社サポート依頼が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。 【魅力・教育体制】 ・2～3名のチーム制で役割分担を行うため、得意領域から着手可能です。 ・現場で実際の設備に触れながら、システム上だけでは得られない高度なノウハウを習得できます。 ・中堅・ベテランによるサポートやOJT研修に加え、AI、セキュリティ、PLC等の充実した研修支援制度があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■PLCを使用したシステム構築経験 ■プログラム経験(VB.net、C#等)、データベース(SQLServer、Oracle等)を使用した開発経験 【尚可】 ■製造業に関する情報システム構築(プロマネ、要件定義、システム設計／製作／テスト、立上げ) ■生産技術（製造・検査工程ライン・設備導入） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR中央本線「大曽根」駅徒歩11分 |
| 給与 | ■給与 年収：480万円～770万円 賃金形態：月給制 月額：239000円～ 賞与：年2回 昇給：あり |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） |
| 待遇/福利厚生 | 次世代育成手当、通勤費全額支給、退職金（企業年金基金）、カフェテリアプラン、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅、年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談、持株会、グループ保養所、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】週休2日制、有給休暇（20日～25日／初年度は入社月による）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ※休日出勤：月2～4回程度発生／代休取得率 60％ |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 「家庭用電化製品・住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像・情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理・保守（運用）・工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売 会社の特徴 《家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業》 家電製品のアフターサービス・メンテナンスから、お客様個々のライフスタイルに合わせた製品活用のシステム提案、設計、施工などのコンサルティングサービス 《産業用電機品関連事業》 シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリング、並びにアフターサービス・メンテナンス業務。 《映像・情報通信関連事業》映像・情報通信機器などのOA機器 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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