【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎
【職務概要】
以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
【職務詳細】
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
【穏やかでフラットな社風】
同社の特徴は、お互いの知識や経験をベースにした活発な議論をしながらもチームの和を意識して働く社員が多いところです。多角的な視点を入れた検討が重要であり、疑問の中に問題解決の糸口が隠れていることもありますので、「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・経験者に関係なく、意見を発しやすいフラットな組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラ、空調・水処理施設の企画・設計・建設・メンテナンス・リニューアルまでを一貫して提供しています。医薬品・食品・化成品などの産業プラント事業では、生産プロセスの効率化や高品質な設備提供に強みを持ちます。空調設備事業では、半導体や医薬品の製造に不可欠なクリーンルーム分野やバイオ再生医療設備で高い実績があります。さらに、水処理事業では公共上下水道や民間工場の排水処理など社会インフラを支えています。建設分野のノウハウと日立グループのIoT技術「Lumada」を活用し、デジタルとリアルを融合した新しい価値を提供することで、社会課題の解決に貢献しています。
募集要項
| お仕事No. | 408325811 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社日立プラントサービス／法務部門担当者 |
| メインキャッチ | 【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎ |
| PR | 同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラ、空調・水処理施設の企画・設計・建設・メンテナンス・リニューアルまでを一貫して提供しています。医薬品・食品・化成品などの産業プラント事業では、生産プロセスの効率化や高品質な設備提供に強みを持ちます。空調設備事業では、半導体や医薬品の製造に不可欠なクリーンルーム分野やバイオ再生医療設備で高い実績があります。さらに、水処理事業では公共上下水道や民間工場の排水処理など社会インフラを支えています。建設分野のノウハウと日立グループのIoT技術「Lumada」を活用し、デジタルとリアルを融合した新しい価値を提供することで、社会課題の解決に貢献しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。 【職務詳細】 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援 ・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援 ・コンプライアンス関連業務の支援 【穏やかでフラットな社風】 同社の特徴は、お互いの知識や経験をベースにした活発な議論をしながらもチームの和を意識して働く社員が多いところです。多角的な視点を入れた検討が重要であり、疑問の中に問題解決の糸口が隠れていることもありますので、「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・経験者に関係なく、意見を発しやすいフラットな組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下よりいずれか1つ必須 ・企業法務担当者としての実務経験 3年以上 ・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験 3年以上 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 3年以上 （司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可） |
| 活かせる資格 | 弁護士、司法書士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線・京浜東北線「上野」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：458333円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：50～17：20 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリー |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日（2日／会社指定）、年末年始休暇、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス 会社の特徴 同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
