年休120日／月残業10h以下／幅広い世代活躍中
【職務概要】
同社の既存のお客様に対する開発案件、運用サポート案件について営業的なフォロー・サポートを行っていただきます。大きく分けて下記2点の業務をご担当頂きます。
・同社製品の開発案件の営業活動（「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等)
・SES営業（複数の協力会社があります。）
・セミナー等のイベントの企画・開催などの集客業務
【職務詳細】
※開発案件に関しては受注（提案、契約）から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。
※営業範囲はメインが県西部、遠方で愛知から東部エリアまでとなります。
※現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。（既存担当者数は20社前後となります）
■組織構成：社長の下で業務を行っていただきます。製品を覚えて頂くところから始めて頂き、キャリアを上げて頂きます。
■教育制度：既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。
■評価制度：受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
年に数回、取引先に常駐している社員も合わせて全員が集合して社内で研修を行っています。
技術面だけでなくコミュニケーション力の向上など業務に役立つスキルアップ研修です。研修の後には懇親会を開いたり、また社員旅行を実施して、社員同士の親睦を深めています。
少数精鋭の職場ですので一人ひとりの責任も大きく大変な時もありますが、社員一丸となって会社を盛り立てるべく努めています。
同社のエンジニアの仕事に男性・女性の区別はありませんが、まだまだ女性社員の数は少ないのが実情です。結婚・出産後も安心して働き続けることができるようサポート体制を整備し、女性にも男性にも働きやすい環境を作っています。
募集要項
| お仕事No. | 408326148 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ハブ 【静岡】／【静岡】法人営業 |
| メインキャッチ | 年休120日／月残業10h以下／幅広い世代活躍中 |
| PR | 年に数回、取引先に常駐している社員も合わせて全員が集合して社内で研修を行っています。 技術面だけでなくコミュニケーション力の向上など業務に役立つスキルアップ研修です。研修の後には懇親会を開いたり、また社員旅行を実施して、社員同士の親睦を深めています。 少数精鋭の職場ですので一人ひとりの責任も大きく大変な時もありますが、社員一丸となって会社を盛り立てるべく努めています。 同社のエンジニアの仕事に男性・女性の区別はありませんが、まだまだ女性社員の数は少ないのが実情です。結婚・出産後も安心して働き続けることができるようサポート体制を整備し、女性にも男性にも働きやすい環境を作っています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の既存のお客様に対する開発案件、運用サポート案件について営業的なフォロー・サポートを行っていただきます。大きく分けて下記2点の業務をご担当頂きます。 ・同社製品の開発案件の営業活動（「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等) ・SES営業（複数の協力会社があります。） ・セミナー等のイベントの企画・開催などの集客業務 【職務詳細】 ※開発案件に関しては受注（提案、契約）から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。 ※営業範囲はメインが県西部、遠方で愛知から東部エリアまでとなります。 ※現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。（既存担当者数は20社前後となります） ■組織構成：社長の下で業務を行っていただきます。製品を覚えて頂くところから始めて頂き、キャリアを上げて頂きます。 ■教育制度：既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。 ■評価制度：受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け提案型営業経験のある方 【尚可】 ・IT業界でのご経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR東海道本線「浜松」駅から徒歩15分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～560万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、賞与手当、役職手当、再雇用制度（65歳まで）、退職金共済、教育制度：OJT、社内研修 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ソフトウェア開発、ソリューション、アウトソーシング 会社の特徴 同社は平成7年4月会社設立以来、基本理念として「お客様の満足度の徹底」を活動の中心としてきました。 その基本は、一人ひとりが仕事を実行していく中で、自らが対社会、対顧客の接点にあると言う認識のもとに、 広くお客様の信頼を得られるように考え行動することです。 大学広報ビジネスという新しい分野に進出したとき、最も重視したのは信頼性と質の高いサービスを提供することでした。 また、ソフト開発においては、品質、コスト、納期などあらゆる面でお客様から高い評価を得ることが何よりも大切なことと認識しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
