株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)/エンジニアリングマネージャー(EM)の求人/総額12億円の資金調達を実施/開発組織の「型づくり」を担うEM!

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株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)/エンジニアリングマネージャー(EM)の求人/総額12億円の資金調達を実施/開発組織の「型づくり」を担うEM!

総額12億円の資金調達を実施/開発組織の「型づくり」を担うEM!

IT・通信全般

ITエンジニア全般

株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)/エンジニアリングマネージャー(EM)

【職務概要】
国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を運営する
同社にて、バックエンドを中心とした技術理解をベースに、開発組織全体の
マネジメントおよびリードを担っていただきます。

【職務詳細】
・バックエンドを中心としたシステム全体の技術方針、
 アーキテクチャ設計の意思決定
・開発組織(バックエンド/フロントエンド/モバイル)のマネジメント
・開発ロードマップ策定、優先度設計(PdM・経営との連携)
・開発プロセス、生産性改善(CI/CD、レビュー体制、品質管理)
・技術的課題、負債の可視化と解消方針の策定
・メンバーの育成、評価、1on1の実施
・採用要件設計、採用活動への関与
・コードレビュー、技術選定における最終判断

【開発環境】
・モバイルアプリ:Flutter
・フロントエンド:TypeScript、Next.js、React
・バックエンド:TypeScript、Node.js、Cloud Run
・DB:MySQL (Cloud SQL)
・インフラ:Google Cloud (GCP)、Firebase

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

お仕事No.408329804
会社名株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)/エンジニアリングマネージャー(EM)
メインキャッチ総額12億円の資金調達を実施/開発組織の「型づくり」を担うEM!
職種ITエンジニア全般
仕事内容【職務概要】
国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を運営する
同社にて、バックエンドを中心とした技術理解をベースに、開発組織全体の
マネジメントおよびリードを担っていただきます。

【職務詳細】
・バックエンドを中心としたシステム全体の技術方針、
 アーキテクチャ設計の意思決定
・開発組織(バックエンド/フロントエンド/モバイル)のマネジメント
・開発ロードマップ策定、優先度設計(PdM・経営との連携)
・開発プロセス、生産性改善(CI/CD、レビュー体制、品質管理)
・技術的課題、負債の可視化と解消方針の策定
・メンバーの育成、評価、1on1の実施
・採用要件設計、採用活動への関与
・コードレビュー、技術選定における最終判断

【開発環境】
・モバイルアプリ:Flutter
・フロントエンド:TypeScript、Next.js、React
・バックエンド:TypeScript、Node.js、Cloud Run
・DB:MySQL (Cloud SQL)
・インフラ:Google Cloud (GCP)、Firebase

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・Webアプリケーション(Node.js/TypeScript等)開発経験(5年以上目安)
・バックエンド/API設計、運用の実務経験
・RDBMS設計、運用経験
・クラウド環境(AWS/GCP)での開発、運用経験
・開発チームのリードまたはマネジメント経験
・技術とビジネス両面を踏まえた意思決定ができる経験

【尚可】
・開発組織の立ち上げ、スケール経験
・アーキテクチャ刷新、技術的負債解消のリード経験
・決済/課金/サブスクリプション開発経験
・プロダクトマネジメントへの関与経験
・スタートアップ/成長フェーズでのマネジメント経験
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考JR山手線/都営浅草線「五反田」駅より徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅より徒歩15分
給与■給与
年収:800万円~1500万円
賃金形態:月給制
月額:571000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
勤務時間10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤可能(8:00~12:00出勤)
待遇/福利厚生通勤費支給(上限2万円/月)、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度(毎日19:00~)、オフィスコンビニ設置、PC支給(Windows/Mac選択可)、勉強会支援制度等
休日/休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児、介護休業制度、有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り)、傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(雇用形態・雇用条件ともに同条件))
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
・海外eSIMアプリ事業

会社の特徴
海外旅行者向けにスマホeSIMアプリを提供している、2020年創業のスタートアップです。世界200カ国のeSIMに対応しており、eSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇っています。そもそもeSIM自体が比較的新しい技術で、対応端末は2018年頃から徐々に増えている段階です。グローバルでは物理スロットからeSIMの流れがきており、すでにiPhone14の時点(2022年)で米国版では物理スロットが廃止、通信に関してはeSIM専用になっています。

他方で海外渡航モバイルの市場規模は1300億円、うち910億円がモバイルWi-FiでeSIMは10%程度の新興勢力です。eSIM市場に関しては今後5年で2倍(CAGR 10~20%)拡大し、200~300億円の市場となることが見込まれています。トリファはeSIMアプリの中でも10~20代中心の若年層を中心に評価されeSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇り、売り上げは昨対比3倍で成長中です。

そして、投資家に事業の実績が評価され2024年10月には総額12億円の資金調達を達成しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/02/18〜
更新日2026/03/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
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