★リモート★フレックス★デジタル×クリエイティブを強みとしたインターネット広告
【職務概要】
同社の未来を担う新卒候補者の母集団形成から、選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫して担当します。
単なる「作業」としての採用ではなく、自社のビジョンを言語化し、学生のキャリア観に深く入り込むことで、数年後の同社を支えるコアメンバーを定義・獲得していくポジションです。
【職務詳細】
・ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案（イベント、SNS発信、記事制作）
・主要大学やダイレクトリクルーティングツールを活用した母集団形成
・会社説明会・座談会・ワークショップ等のコンテンツ企画および登壇
・選考フローの管理・改善（面接官のトレーニング、評価基準の統一）
・内定者フォローおよび入社前研修の企画・運営を通じたエンゲージメント向上
・採用データ（エントリー率・通過率・承諾率）の分析に基づいた戦略のアップデート など
【同社で得られる経験】
・急成長フェーズにある企業の「組織文化」そのものを作っていく手応え
・経営陣と密に連携し、経営戦略に直結した採用戦略を立案・実行できる環境
・広報・マーケティング視点を掛け合わせた「攻めの人事」としてのキャリア
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は統合型のマーケティングソリューションを提供する広告代理店です。
マス広告とデジタル広告の両軸での戦略設計を得意としており、企画立案から運用・改善まで一貫した支援が可能です。大手企業との取引実績も豊富で、ブランド・プロダクトの成長支援に高い実績を持ちます。
クリエイティブとメディアを横断する社内体制により、スピーディかつ高品質な提案力が特徴です。
募集要項
| お仕事No. | 408330200 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FUSION【本社：東京都渋谷区】／【東京：リモート】新卒採用担当 |
| メインキャッチ | ★リモート★フレックス★デジタル×クリエイティブを強みとしたインターネット広告 |
| PR | 同社は統合型のマーケティングソリューションを提供する広告代理店です。 マス広告とデジタル広告の両軸での戦略設計を得意としており、企画立案から運用・改善まで一貫した支援が可能です。大手企業との取引実績も豊富で、ブランド・プロダクトの成長支援に高い実績を持ちます。 クリエイティブとメディアを横断する社内体制により、スピーディかつ高品質な提案力が特徴です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の未来を担う新卒候補者の母集団形成から、選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫して担当します。 単なる「作業」としての採用ではなく、自社のビジョンを言語化し、学生のキャリア観に深く入り込むことで、数年後の同社を支えるコアメンバーを定義・獲得していくポジションです。 【職務詳細】 ・ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案（イベント、SNS発信、記事制作） ・主要大学やダイレクトリクルーティングツールを活用した母集団形成 ・会社説明会・座談会・ワークショップ等のコンテンツ企画および登壇 ・選考フローの管理・改善（面接官のトレーニング、評価基準の統一） ・内定者フォローおよび入社前研修の企画・運営を通じたエンゲージメント向上 ・採用データ（エントリー率・通過率・承諾率）の分析に基づいた戦略のアップデート など 【同社で得られる経験】 ・急成長フェーズにある企業の「組織文化」そのものを作っていく手応え ・経営陣と密に連携し、経営戦略に直結した採用戦略を立案・実行できる環境 ・広報・マーケティング視点を掛け合わせた「攻めの人事」としてのキャリア 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用経験（2年以上）、または人材紹介・求人広告等の営業経験 ・複数のタスクを同時並行で進行できるプロジェクト管理能力 【尚可】 ・SNSを活用した採用広報の経験 ・インターンシップ及び新入社員研修の企画・運営経験 ・学生団体や大学とのリレーション構築経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 日比谷線「神谷町」駅より徒歩9分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：375000円～ 賞与：なし 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） 標準労働時間：1日8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限：3万円／月）、社用PC（MacBook）支給 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 インターネット広告事業 会社の特徴 同社はデジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。 目まぐるしい社会の変化の中で、今を見て、今よりも先を見据えて、だれよりも先に課題を定義し、正解を更新し続けることを第一に、クライアントの事業サポートから自社事業の創造まで、垣根なく実行していきます。社会を前に進めるために、今までできるはずのなかった理想を欲張り実現するのが同社のスタイルです。 人の心を動かすクリエイティブと、効果を最大化するデジタル広告の両立をテーマとするインターネット広告事業と、あたらしい体験を届けるD2C／P2C事業を軸に展開しています。またSHIBUYA CITY FCオフィシャルパートナー就任や、渋谷リモート卒業ライブの開催、GRAM PROJECTへの参画など、社会や地域への貢献活動にも取り組んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
