業界の慣習を打破する葬祭用品メーカー。未経験から新商品開発にも携われる提案営業。
【職務概要】
葬儀社を中心とする既存顧客への提案営業をお任せします。担当エリアの葬儀会社を定期訪問し、関係性を構築しながら、葬祭用品の提供や課題解決の支援を行う業務です。
【職務詳細】
・顧客課題のヒアリング、既存商品の提案
・課題解決のための新商品の開発および提案
・社内プロジェクトへの参画（希望や適性に応じて、新しい事業やサービス、製品の開発に携わることが可能です）
【研修制度】
入社後約半年間は、本社および各拠点での研修を実施します。製品知識や業界マナーをゼロから習得できる環境です。並行して先輩社員の同行を通じて、具体的な仕事の流れを学んでいただきます。
【取り扱い製品例】
自社開発のオリジナル商品（「ひつぎひつじ」「SOCAN」など）を含む葬祭用品全般。同社はメーカー機能を有しており、現場の声を活かした製品づくりに強みを持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【女性スタッフは育児と両立できる？】
同社では小さな子どもを持つ女性社員も少なくありません。また、産休・育休を取得し、職場復帰をする方が多いです。
特に、女性スタッフは定時に退社することがほとんどです。
【若い人材も活躍できる？】
活躍できる環境が整っています。30代を中心とした青年部会で経営理念を作り変えたりしていて年齢での縛りを業務に置いていません。やる気のある、頑張った人が評価されます。20代の人は、さらにチャンスが広がります！
【強み】
同社の強みは葬祭商品の企画・課題解決・提供をトータルサポートできることです。
募集要項
| お仕事No. | 408335014 |
|---|---|
| 会社名 | 三和物産株式会社／ルート営業（葬祭用品） |
| メインキャッチ | 業界の慣習を打破する葬祭用品メーカー。未経験から新商品開発にも携われる提案営業。 |
| PR | 【女性スタッフは育児と両立できる？】 同社では小さな子どもを持つ女性社員も少なくありません。また、産休・育休を取得し、職場復帰をする方が多いです。 特に、女性スタッフは定時に退社することがほとんどです。 【若い人材も活躍できる？】 活躍できる環境が整っています。30代を中心とした青年部会で経営理念を作り変えたりしていて年齢での縛りを業務に置いていません。やる気のある、頑張った人が評価されます。20代の人は、さらにチャンスが広がります！ 【強み】 同社の強みは葬祭商品の企画・課題解決・提供をトータルサポートできることです。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 葬儀社を中心とする既存顧客への提案営業をお任せします。担当エリアの葬儀会社を定期訪問し、関係性を構築しながら、葬祭用品の提供や課題解決の支援を行う業務です。 【職務詳細】 ・顧客課題のヒアリング、既存商品の提案 ・課題解決のための新商品の開発および提案 ・社内プロジェクトへの参画（希望や適性に応じて、新しい事業やサービス、製品の開発に携わることが可能です） 【研修制度】 入社後約半年間は、本社および各拠点での研修を実施します。製品知識や業界マナーをゼロから習得できる環境です。並行して先輩社員の同行を通じて、具体的な仕事の流れを学んでいただきます。 【取り扱い製品例】 自社開発のオリジナル商品（「ひつぎひつじ」「SOCAN」など）を含む葬祭用品全般。同社はメーカー機能を有しており、現場の声を活かした製品づくりに強みを持っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・営業経験（業界不問） ・接客、販売などの顧客対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「品川」駅港南口より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～410万円 賃金形態：月給制 月額：232000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、PC／スマホ貸与、永年勤続表彰制度（10年・20年・25年） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（10日～） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 冠婚葬祭用品の製造・販売／各種家具・消耗品の輸入販売／各種セレモニーの総合プロデュース 会社の特徴 【同社について】 1959年設立。冠婚葬祭で使う家具類から、棺や祭壇類など製造販売しているメーカーです。ここ数年、国内では家族葬や小規模な葬儀が増加。宗教観やライフスタイルなどの変化から、枠にとらわれない、オリジナリティ溢れる葬儀を演出したいという人々が増えています。同社は、このような需要に応えるべく、棺や白木祭壇用具の国内製造に注力し、デザインにこだわったオーダー型の製品を多く生み出しています。 現在、自分の葬儀は自分で演出したい！という人々が増え、『終活』や『エンディングノート』について書かれた本がヒットしています。このような時代の変化に対応し、汎用品に依存することなく、一品一様のオーダー製品やカスタマイズ製品にいち早く着手した結果、棺、祭壇用具なら同社といわれるくらい大手葬儀会様からデザイン性の高さや品質面で評価されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
