顧客と候補者の未来を創る、両面型人材紹介コンサルタント
【職務概要】
企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
【職務詳細】
■マネジメント業務（想定組織サイズ：5名前後）
・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画／立案／推進
・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定／醸成
・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築
■プレイイング業務
・求人受注：既存ニーズのヒアリングに加え、経営方針から潜在ニーズを抽出し求人の要件定義を実施
・候補者サーチ：同社データベースやスカウトサイト、自身のネットワークを活用した集客
・候補者との面談：経験や希望のヒアリング・整理、ポジション提案と魅力訴求
・マッチング：候補者の応募意思確認およびクライアントへの紹介
・選考フォロー：面接日程調整、フィードバック共有、内定から入社までの進捗管理・サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、人材紹介事業、RPO（採用代行）事業、人材紹介事業者育成事業の3つを主軸とし、クライアントの組織課題や経営課題の解決に伴走するサービスを提供しています。同社の特徴は、各業界に精通した高い専門性を持つコンサルタントが在籍し、クライアントと深い接点を持ちながら中長期的な視点で支援を行う点にあります。これにより、企業の内部事情や魅力を深く理解し、求職者に対してより詳細な情報を提供することが可能となっています。また、同社は単なる人材紹介にとどまらず、採用ブランディングや新商品の販売、DX化に関する相談など、クライアントの事業成長に必要なあらゆる支援を柔軟に提案・実行できる体制を整えています。さらに、創業以来、企業と求職者の双方を十分に理解した上で最適なマッチングを実現しています。このような多面的なアプローチと高品質なサービス提供により、同社は地位を確立しています。
募集要項
| お仕事No. | 408337173 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SIEC／【大阪：リモート】人材コンサルタント（マネージャー候補） |
| メインキャッチ | 顧客と候補者の未来を創る、両面型人材紹介コンサルタント |
| PR | 同社は、人材紹介事業、RPO（採用代行）事業、人材紹介事業者育成事業の3つを主軸とし、クライアントの組織課題や経営課題の解決に伴走するサービスを提供しています。同社の特徴は、各業界に精通した高い専門性を持つコンサルタントが在籍し、クライアントと深い接点を持ちながら中長期的な視点で支援を行う点にあります。これにより、企業の内部事情や魅力を深く理解し、求職者に対してより詳細な情報を提供することが可能となっています。また、同社は単なる人材紹介にとどまらず、採用ブランディングや新商品の販売、DX化に関する相談など、クライアントの事業成長に必要なあらゆる支援を柔軟に提案・実行できる体制を整えています。さらに、創業以来、企業と求職者の双方を十分に理解した上で最適なマッチングを実現しています。このような多面的なアプローチと高品質なサービス提供により、同社は地位を確立しています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 【職務詳細】 ■マネジメント業務（想定組織サイズ：5名前後） ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画／立案／推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定／醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 ■プレイイング業務 ・求人受注：既存ニーズのヒアリングに加え、経営方針から潜在ニーズを抽出し求人の要件定義を実施 ・候補者サーチ：同社データベースやスカウトサイト、自身のネットワークを活用した集客 ・候補者との面談：経験や希望のヒアリング・整理、ポジション提案と魅力訴求 ・マッチング：候補者の応募意思確認およびクライアントへの紹介 ・選考フォロー：面接日程調整、フィードバック共有、内定から入社までの進捗管理・サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人材紹介コンサルタント（両面型またはリクルーティングアドバイザー）の経験 ・チームマネジメント（3名以上）の経験 ・マーケット確立に向けた戦略策定から実行までの経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験 ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | Osaka Metro中央線「本町」駅徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：407500円～ 賞与：あり 昇給：年2回（1月／7月）※評価（個人業績、会社貢献）に応じて改訂 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、交通費支給あり、服装自由 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、年間休日120日以上、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（事前に告知） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 RPO：採用業務の一部または全業務を請負います。人材紹介：同社の人材紹介サービスは、企業が求める採用課題に対して、課題解消することができる求職者を的確にご紹介します。人材紹介会社向け人材育成事業：人材紹介会社における営業組織の強化に向け、企業・個人向けのトレーニングを請負います。 会社の特徴 同社は、人材紹介やRPO（採用代行）、人材紹介事業者育成事業を展開しており、数多くの求人を扱う為、幅広い取引先を有しています。 製造業、サービス、IT／SaaSなど多様な業種に対応した高品質なサービスを提供しており、業界経験豊富なコンサルタントによる深い企業理解と求職者とのマッチングを実現しています。また、ミドル／ハイクラス求人を多数保有しております。企業文化としては、「Respect」「Teamwork」「Speed」を重視し、関わる全ての人に敬意を持ちながら、メンバーやパートナーと共に最高のサービスを提供し、最も早く結果を出す手段を追求しています。さらに、フレックス制度や変形労働制など自由度の高い働き方を実践し、成果に見合ったキャリアアップや報酬還元を行うことで、クライアントの組織課題や経営課題の解決に貢献しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
