【東証プライム上場】年間休日125日／人事制度の企画から実行
【職務概要】
全社的な風土改革を推進する人事部門において、ビジネスに資する人事制度の整備や施策実行を自ら遂行していただきます。
【職務詳細】
・人事制度の企画更改・運用実務
報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など
・その他人事全般に関する企画・実行
・人的資本経営をリードするための新制度・新施策の立案および実行
【期待する役割】
能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していくことを期待しています。変革期にあるため、新制度や新施策の立案～実行まで幅広い経験を積むことが可能です。
【ミッション】
・全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境を構築する
・経営と現場の架け橋となる組織の構築
・断片的な業務運営から全体最適／アジャイルな組織運営への転換推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【同社の魅力】
・1948年の創業以来、自動車のスピードメーターやカーナビゲーションの表示パネルや、愛好家たちから高い評価を受ける「Futaba」のラジコン、工場のオートメーションからリクライニングチェアのリモコンに至るまで産業用のラジコン機器等、日常生活のあらゆる場面で、同社の技術が使用されています。
・ホビーラジコン関連では、お客様のご意見を商品に反映させるとともに他社に先駆けた新しい提案を行うことで、世界シェアトップクラスを維持しています。UAV関連では、標準機をプラットフォームにお客様のニーズに合ったカスタマイズを行い点検・警備・レスキュー分野などへ展開、そして実証実験から実用化への早期移行を目指しています。産業サーボ関連では、UAV・FA用途に適した通信方式・高信頼性・長寿命の商品をラインアップし、お客様のニーズに合ったカスタマイズにも対応した市場展開を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408346140 |
|---|---|
| 会社名 | 双葉電子工業株式会社／【千葉】人事職（人事制度関連） ※ベテラン層 |
| メインキャッチ | 【東証プライム上場】年間休日125日／人事制度の企画から実行 |
| PR | 【同社の魅力】 ・1948年の創業以来、自動車のスピードメーターやカーナビゲーションの表示パネルや、愛好家たちから高い評価を受ける「Futaba」のラジコン、工場のオートメーションからリクライニングチェアのリモコンに至るまで産業用のラジコン機器等、日常生活のあらゆる場面で、同社の技術が使用されています。 ・ホビーラジコン関連では、お客様のご意見を商品に反映させるとともに他社に先駆けた新しい提案を行うことで、世界シェアトップクラスを維持しています。UAV関連では、標準機をプラットフォームにお客様のニーズに合ったカスタマイズを行い点検・警備・レスキュー分野などへ展開、そして実証実験から実用化への早期移行を目指しています。産業サーボ関連では、UAV・FA用途に適した通信方式・高信頼性・長寿命の商品をラインアップし、お客様のニーズに合ったカスタマイズにも対応した市場展開を目指しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的な風土改革を推進する人事部門において、ビジネスに資する人事制度の整備や施策実行を自ら遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画更改・運用実務 報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行 ・人的資本経営をリードするための新制度・新施策の立案および実行 【期待する役割】 能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していくことを期待しています。変革期にあるため、新制度や新施策の立案～実行まで幅広い経験を積むことが可能です。 【ミッション】 ・全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境を構築する ・経営と現場の架け橋となる組織の構築 ・断片的な業務運営から全体最適／アジャイルな組織運営への転換推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事部門での実務経験（5年以上） ⇒人事制度変更などを主導した経験をお持ちの方 ・人事制度など”人財”に向き合う意欲 【尚可】 ・事業部門とのコミュニケーションを密にとり、課題発見、解決した経験 ・新たな企業風土を自ら築き上げていきたいという挑戦意欲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市大芝629 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR外房線「八積」駅より車で7分 |
| 給与 | ■給与 年収：351万円～672万円 賃金形態：月給制 月額：251000円～ 賞与：年2回（6月・12月／業績による） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 待遇/福利厚生 | 定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当（子1人月1万円）、住宅手当、退職金あり（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、社員持ち株会、独身寮、借り上げ社宅、車通勤可、駐車場あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日■長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇※入社後翌月に付与、付与日数は規定による(前年度分を持ち越し可能) |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 会社の特徴 ◆◇◆ディスプレイ・金型用部品・ラジコンのニッチシェアトップクラス企業／日本のモノづくりを支える創業75年以上の老舗企業◆◇◆ 同社は３つのニッチ分野で、製品シェアトップクラスです。 １つ目は、車のインパネ、家電製品、POS端末の表示等、日常生活の至る所にあるディスプレイ（有機EL、タッチパネル)。視野内に直接情報を映し出すヘッドアップディスプレイやウェアラブル端末用のフィルムタイプ有機EL等、最先端の製品に同社のディスプレイが採用されています。２つ目は、金属やプラスチックで形作られた工業製品の大量生産に欠かせない金型。その金型を造る為の部品を同社が規格・標準化、産業界を根底から支えています。３つ目は、世界中の愛好家達を夢中にさせるホビー用ラジコン機器。その技術はホビー用としてだけではなく、産業用ラジコンの分野へと応用され、困難な条件下での正確な作業を可能にしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
