障害者の自分らしく生きるを支える／カフェ運営を通じた実践的な就労支援に携わる
【職務概要】
同社が運営する就労継続支援B型事業所のカフェにて、障害者の方々の就労サポート業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・支援プログラムの企画および運営
・利用者のキャリア支援、個別支援計画（プラン）作成のサポート
・カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメニュー開発
・実務を通じたスキル習得支援（接客、調理、清掃、レジ操作、計数管理、発注業務など）
【事業所の特徴】
定期的なアセスメントを通じ、利用者一人ひとりの希望や得意なことを丁寧にヒアリングし、目標設計を共に行います。精神障害を「心の問題」だけでなく「認知機能の障害」という側面からも捉え、包括的かつ実践的な職業リハビリテーションの提供を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社運営のサテライトオフィス内に、クライアント企業の分室を設置し、クライアント企業の社員である障がい者の方（メンバー）が、同社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。
■業務フロー
（1）導入準備…障がい者雇用を考える企業へのコンサルティングを行い、採用計画の立案・採用支援と職域開拓（クライアント企業のオフィスワークの中からメンバーに任せる仕事の切り出し）をします。
（2）導入開始から3ヶ月間…同社スタッフがサテライトオフィス内の分室に派遣され常駐し、新規メンバーの定着支援を行います。
（3）3ヶ月経過後…メンバーの職業生活を継続してサポートし、安定就労に向け業務のアドバイスなどを行ったり、面談など日々のコミュニケーションからメンタルケア・健康管理のサポートをします。
募集要項
| お仕事No. | 408348175 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタートライン／【埼玉】就労支援員 |
| メインキャッチ | 障害者の自分らしく生きるを支える／カフェ運営を通じた実践的な就労支援に携わる |
| PR | 同社運営のサテライトオフィス内に、クライアント企業の分室を設置し、クライアント企業の社員である障がい者の方（メンバー）が、同社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 ■業務フロー （1）導入準備…障がい者雇用を考える企業へのコンサルティングを行い、採用計画の立案・採用支援と職域開拓（クライアント企業のオフィスワークの中からメンバーに任せる仕事の切り出し）をします。 （2）導入開始から3ヶ月間…同社スタッフがサテライトオフィス内の分室に派遣され常駐し、新規メンバーの定着支援を行います。 （3）3ヶ月経過後…メンバーの職業生活を継続してサポートし、安定就労に向け業務のアドバイスなどを行ったり、面談など日々のコミュニケーションからメンタルケア・健康管理のサポートをします。 |
| 職種 | 医療・介護 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する就労継続支援B型事業所のカフェにて、障害者の方々の就労サポート業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・支援プログラムの企画および運営 ・利用者のキャリア支援、個別支援計画（プラン）作成のサポート ・カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメニュー開発 ・実務を通じたスキル習得支援（接客、調理、清掃、レジ操作、計数管理、発注業務など） 【事業所の特徴】 定期的なアセスメントを通じ、利用者一人ひとりの希望や得意なことを丁寧にヒアリングし、目標設計を共に行います。精神障害を「心の問題」だけでなく「認知機能の障害」という側面からも捉え、包括的かつ実践的な職業リハビリテーションの提供を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉士、公認心理士、精神保健衛生士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉施設や介護施設での管理者経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町2丁目424 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR京浜東北線「さいたま新都心」駅徒歩13分 |
| 給与 | ■給与 年収：323万円～424万円 賃金形態：月給制 月額：235000円～ 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給(月5万まで)、育児・介護休暇、 研修充実、定期健康診断、各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）、eラーニング、資格取得支援制度、定年60歳、再雇用制度あり、「健康企業宣言」参加企業、営業交通費全額支給、通信機器貸与 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、有給休暇(10日以上) |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間3ヶ月は給与マイナス1万円）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング■障がい者向け教育訓練、研修■サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス 会社の特徴 ABA（応用行動分析）と新しい認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で障がい者雇用の新しい「場」つくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。 ■障がい者雇用の新常識をつくる 同社は企業と障がい者をつなぐ就労支援サポートを行っています。 同社が提供しているのは、障がい者が戦力として活躍する組織づくりをサポートするソリューション。準備・採用・定着（戦力化）までをワンストップで支援している企業数は現在約200社。そこで約1,200名の障がい者が働き、定着率（1年）は約80％を誇ります。豊富な経験から得られるノウハウを武器に、同社はこれからもそれぞれの企業、一人ひとりの障がい者に合わせたソリューションを提供します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
