戦略実行のスピードと裁量が大きい環境／フレックス制
【職務概要】
ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。
【職務詳細】
■開発組織の統括とマネジメント
・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理
・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築
・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進
■技術戦略と品質管理
・日本側CTOと共に同社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定
・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行
・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与
■プロジェクトと事業の推進
・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括
・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード
■本社およびパートナーとの連携
・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社ではCtoCに特化したシステム開発、グロースマーケティング支援、ファイナンス支援の3つの柱で事業を行っています。
システム開発では、20を超えるダイレクトマッチングビジネスを立ち上げたノウハウ、ベトナムとのオフショア開発ができることから、短納期・低コストでカスタム開発を実現しております。グロースマーケティング支援では、専門チームによる、事業化に向けた企画・PRなどグロース戦略を実施しております。ファイナンスチームによるエクイティ・ファイナンス支援を実施しております。
【開発アプリの例】
・「Nailie」ネイリスト予約アプリ
・「シコメル」店舗が食品工場に仕込み済みの食材を発注するアプリ
・「SHAiRE」担当美容師と繋がれるアプリ など
募集要項
| お仕事No. | 408353575 |
|---|---|
| 会社名 | C2C Platform株式会社／【東京：リモート】開発責任者（カントリーマネージャー候補） |
| メインキャッチ | 戦略実行のスピードと裁量が大きい環境／フレックス制 |
| PR | 同社ではCtoCに特化したシステム開発、グロースマーケティング支援、ファイナンス支援の3つの柱で事業を行っています。 システム開発では、20を超えるダイレクトマッチングビジネスを立ち上げたノウハウ、ベトナムとのオフショア開発ができることから、短納期・低コストでカスタム開発を実現しております。グロースマーケティング支援では、専門チームによる、事業化に向けた企画・PRなどグロース戦略を実施しております。ファイナンスチームによるエクイティ・ファイナンス支援を実施しております。 【開発アプリの例】 ・「Nailie」ネイリスト予約アプリ ・「シコメル」店舗が食品工場に仕込み済みの食材を発注するアプリ ・「SHAiRE」担当美容師と繋がれるアプリ など |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 【職務詳細】 ■開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 ■技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に同社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 ■プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード ■本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・海外（特にベトナム）における開発組織マネジメント経験 (3年以上) ・開発ディレクション・PM経験 (5年以上) ・開発技術の理解と開発経験 (5年以上) ・円滑なコミュニケーションができる英語力 【尚可】 ・Webオープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 ・成長期の開発拠点における人員増加、組織拡大を主導した経験 ・人事、予実管理、採用など、法人運営に幅広く携わったご経験 ・自社ビジネスのシステム開発や運用に携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 南北線「市ケ谷」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：900万円～1210万円 賃金形態：月給制 月額：750000円～ 賞与：なし※人事評価によるストックオプション付与あり 昇給：年2回（8月、2月） |
| 勤務時間 | 標準労働時間：10時00分～19時00分 フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） |
| 待遇/福利厚生 | リモート勤務手当、ベトナム勤務機会（手上げ制）、書籍購入補助（上限10,000円／月）、語学学習支援 オンライン英会話の受講、Air Course eラーニング研修システム、時短勤務制度、福利アプリ、住宅借上げ制度、健康診断／人間ドック、婦人科健診費用会社負担、バディランチ、歓迎会 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（3日間／6月～10月の間）、年次有給休暇、イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）、妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ●アプリ開発●プラットフォーム設計●コンテンツマーケティング・分析●サービス運用・コンサルティング 会社の特徴 2017年にシンガポールで設立し、2021年に東京に本社を移転しました。 「世界中の個性を集める」というビジョンのもと、DXサービスを手掛けるテックカンパニーです。 各業界の専門性や動向を知り尽くした事業会社と数々のダイレクトマッチングサービスを生み出しています。現在リリース済みが30プロダクト、10プロダクトが開発中です。 受注数、収益ともに順調に成長しており、今後は開発アプリ100件超えの事業規模とIPOを目指しています。 ベトナム・ホーチミンの子会社ではプラットフォームのフレームワークやコア開発を行っており、約90名のエンジニアと協力しながら開発を進めています。 パートナーの大半が日本企業であることから、日本拠点ではBizDevチームが新規事業の企画・戦略・計画立案とマネジメントを行っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
