北海道を代表する観光企業で、経営者と共に裁量を持ち組織のアップデートを担う。
【職務概要】
総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括していただきます。管理職としての判断業務に加え、実務にも携わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・採用実務および採用計画の立案
・労務管理（社員面談、相談対応、法改正対応、労働基準監督署対応）
・人事評価の取りまとめ、人事制度の運用・アップデート
・給与設定および人事考課の運用
・社内制度の企画、整備、改善
・総務業務全般の管理
・部門メンバー（8名）のマネジメントおよび育成
【ミッション】
現在は世代交代・変革フェーズにあり、既存の良さを引き継ぎながら、人事・労務・制度を現代に合わせてアップデートしていく中核を担っていただきます。経営者と直接ディスカッションしながら、裁量をもって会社づくりに関わることが可能です。
【備考】
※宿泊を伴う出張が2カ月に1回程度発生します（普通自動車免許必須）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
株式会社加森観光本社は、1981年の設立以来、北海道を拠点に日本全国で「ルスツリゾート」をはじめとするホテル、スキー場、遊園地、ゴルフ場、水族館、動物園（のぼりべつクマ牧場等）などの多様な観光施設を運営しています。同社は「独創性」と「堅実さ」を経営の柱に据え、単なる施設の提供に留まらず、地域に根差したエンターテインメントの創出を通じて、北海道を代表する観光企業としての地位を確立してきました。
マーケットをアジアを中心とした世界へ広げるグローバルな視点を持ちつつ、マニュアルに縛られない現場の判断を尊重する柔軟な社風が特徴です。現在は組織の変革期にあり、伝統を守りながらも最新のテクノロジーや制度を取り入れる姿勢を強めています。また、従業員向けにグループ施設の優待利用制度を設けるなど、自社のサービスを直接体験し、楽しむことができる環境づくりにも注力しています。
募集要項
| お仕事No. | 408357467 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社加森観光本社／【北海道】総務・人事責任者候補（プレイングマネージャー） |
| メインキャッチ | 北海道を代表する観光企業で、経営者と共に裁量を持ち組織のアップデートを担う。 |
| PR | 株式会社加森観光本社は、1981年の設立以来、北海道を拠点に日本全国で「ルスツリゾート」をはじめとするホテル、スキー場、遊園地、ゴルフ場、水族館、動物園（のぼりべつクマ牧場等）などの多様な観光施設を運営しています。同社は「独創性」と「堅実さ」を経営の柱に据え、単なる施設の提供に留まらず、地域に根差したエンターテインメントの創出を通じて、北海道を代表する観光企業としての地位を確立してきました。 マーケットをアジアを中心とした世界へ広げるグローバルな視点を持ちつつ、マニュアルに縛られない現場の判断を尊重する柔軟な社風が特徴です。現在は組織の変革期にあり、伝統を守りながらも最新のテクノロジーや制度を取り入れる姿勢を強めています。また、従業員向けにグループ施設の優待利用制度を設けるなど、自社のサービスを直接体験し、楽しむことができる環境づくりにも注力しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括していただきます。管理職としての判断業務に加え、実務にも携わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・採用実務および採用計画の立案 ・労務管理（社員面談、相談対応、法改正対応、労働基準監督署対応） ・人事評価の取りまとめ、人事制度の運用・アップデート ・給与設定および人事考課の運用 ・社内制度の企画、整備、改善 ・総務業務全般の管理 ・部門メンバー（8名）のマネジメントおよび育成 【ミッション】 現在は世代交代・変革フェーズにあり、既存の良さを引き継ぎながら、人事・労務・制度を現代に合わせてアップデートしていく中核を担っていただきます。経営者と直接ディスカッションしながら、裁量をもって会社づくりに関わることが可能です。 【備考】 ※宿泊を伴う出張が2カ月に1回程度発生します（普通自動車免許必須）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門の実務経験（労務、人事、採用、制度設計など） ・管理部門でのマネジメント経験 ・部下や後輩の育成経験 ・数字を用いた分析や管理に強みをお持ちの方 ・普通自動車免許（出張で使用するため） 【尚可】 ・観光業界や多拠点展開を行っている企業での管理部門経験 ・人事制度の構築や抜本的な見直しに携わった経験 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 森ビル3 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR函館本線「札幌」駅徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：540万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度、選択制確定拠出年金、財形貯蓄制度、燃料手当、グループ従業員施設利用制度（スキー場共通シーズン券貸与、観光施設無料入場、宿泊施設・ゴルフ場優待利用など） |
| 休日/休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（月8～9日／基本土日祝）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■旅客運輸業務■観光施設、ホテルの経営■スポーツ施設の経営■飲食店、売店、娯楽施設の経営■不動産の開発、賃貸に関する業務 会社の特徴 北海道のルスツリゾートを中心に全国でスキー場、ホテル、遊園地、ゴルフ場、水族館、サファリパークなど各種観光施設を経営する「加森観光株式会社」の子会社として親会社の運営を受託している同社。 加森観光グループ従業員施設利用制度もあり、「加森観光グループスキー場の共通シーズン券の無料貸与」「遊園地等の観光施設の無料入場」「宿泊施設・ゴルフ場の優待利用」などがあります。 のぼりべつクマ牧場からスタートした同社は、業界トップクラスを目指して様々な観光施設を展開しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
