急成長中の「未来型コンサルティングファーム」で会社と共に成長できます！
【職務詳細】
・顧客業務分析、BPR推進
・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール
・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進
・新規サービス企画案検討、仮説検証
・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積／契約管理
・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成
「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく、「優秀なマネジメント層の採用～育成」 を目的としています。
○コンサルを目指したいSE／PM／PL／TLの方
○より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方
○より上流からお客様の課題解決を行いたい方
○コンサルに興味はあるが激務は避けたい方
上記のようなご意向をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。
ご経験やご希望をお伺いし、期待する役割やお任せする案件を検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【業界トップクラスの昇給実績×低離職率】平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間にわたり維持しております。
【コンサル業界の悪しき風習や常識にとらわれない】過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入
【洗練された評価制度】上司の一存で決まらない、360°評価／PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
【個人の能力強化、長期的な安定】属人的な他SIer／他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
【ワンプール制の更に先へ】ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。ワンプール制にありがちな”能力のタグ付け”は行わない、実用的なワンプールファームとなっています。また、新規事業等の実業担当へのキャリアチェンジの可能性もある点で、他のワンプールファームよりももう一次元高い自由度を実現しています。
募集要項
| お仕事No. | 408358547 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング／ITコンサルタント候補 |
| メインキャッチ | 急成長中の「未来型コンサルティングファーム」で会社と共に成長できます！ |
| PR | 【業界トップクラスの昇給実績×低離職率】平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間にわたり維持しております。 【コンサル業界の悪しき風習や常識にとらわれない】過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 【洗練された評価制度】上司の一存で決まらない、360°評価／PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 【個人の能力強化、長期的な安定】属人的な他SIer／他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 【ワンプール制の更に先へ】ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。ワンプール制にありがちな”能力のタグ付け”は行わない、実用的なワンプールファームとなっています。また、新規事業等の実業担当へのキャリアチェンジの可能性もある点で、他のワンプールファームよりももう一次元高い自由度を実現しています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・顧客業務分析、BPR推進 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積／契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく、「優秀なマネジメント層の採用～育成」 を目的としています。 ○コンサルを目指したいSE／PM／PL／TLの方 ○より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ○より上流からお客様の課題解決を行いたい方 ○コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 上記のようなご意向をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ご経験やご希望をお伺いし、期待する役割やお任せする案件を検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerやITベンダーなどで開発経験がある方 ◇平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持 ◇過重労働を廃止、WLBを強く重視（平均残業時間16.6h） ◇上司の一存で決まらない360°評価 ◇PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 ◇明確な行動指標 ◇データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ◇最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント／上流SEとして） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 ※案件により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分／案件先により異なる |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※PJにより異なる |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別休暇・産前産後休暇（実績あり） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■戦略コンサルティング■業務コンサルティング■ITコンサルティング■システムインテグレーション■新規事業開発 会社の特徴 【業界トップクラスのWLB】業界トップクラスのWLBを両立して実現 ◆IT～戦略～デザインまで行う総合ファームです。（デザインコンサルファームで、大手戦略ファームからも注目を得ています。） ◆より大きな裁量を持てる案件に従事することにより、マネジメント経験を積むことが可能です。 ◆型にはまった従来のコンサルティングサービスだけではなく、ユーザーデザイン等の新たなデリバリー領域や、成功報酬型や資金提供等の新たなコンサルティングモデルを自ら実践／拡大することが可能です。 【魅力】 ・社員一人ひとりに親身にキャリアのカウンセリングを行うことで、理想のキャリアパスが描けます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
