東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎
【職務概要】
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規立ち上げを担う部署にて、事業責任者として仕組みづくりから人材配置、業績管理まで、事業創出のキーパーソンとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・業績等の計数管理
年間予算・売上計画の策定、実績管理、PL分析と改善施策の立案・実行、KPI（売上／客数／FLコストなど）の管理を行います。
・人材マネジメント
調理スタッフやエリアマネージャー（SV）の採用、育成、適正な配置を主導します。
・現場運営の標準化・品質向上
サービス品質および商品品質の標準化と改善、衛生管理や法令遵守の徹底を図ります。
・食材メーカー・仕入れ先の新規開拓
仕入れコストの最適化や、メニュー開発に関するディレクションを担当します。
【ミッション】
同社は全国に約40の提携医療法人および自社運営の介護施設を有しており、これらの施設における給食サービスの質を向上させるとともに、事業としての収益性を確立させることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社及び関連会社が指示する業務全般
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。
【診療報酬債権流動化（ファクタリング）とは】
診療報酬債権を譲渡し、入金を早期化する資金調達方法です。医療機関が社保や国保に対して有する保険請求権を、同社が買い取り、その代金を支払います。これにより、本来約2ヶ月後に入ってくるはずの診療報酬を、通常より早く受け取ることができるアセットバックファイナンスです。
募集要項
| お仕事No. | 408359010 |
|---|---|
| 会社名 | エヌエスパートナーズ株式会社 ／事業責任者（給食事業立ち上げ） |
| メインキャッチ | 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ |
| PR | 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 【診療報酬債権流動化（ファクタリング）とは】 診療報酬債権を譲渡し、入金を早期化する資金調達方法です。医療機関が社保や国保に対して有する保険請求権を、同社が買い取り、その代金を支払います。これにより、本来約2ヶ月後に入ってくるはずの診療報酬を、通常より早く受け取ることができるアセットバックファイナンスです。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 病院・介護施設向けの給食受託事業の新規立ち上げを担う部署にて、事業責任者として仕組みづくりから人材配置、業績管理まで、事業創出のキーパーソンとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業績等の計数管理 年間予算・売上計画の策定、実績管理、PL分析と改善施策の立案・実行、KPI（売上／客数／FLコストなど）の管理を行います。 ・人材マネジメント 調理スタッフやエリアマネージャー（SV）の採用、育成、適正な配置を主導します。 ・現場運営の標準化・品質向上 サービス品質および商品品質の標準化と改善、衛生管理や法令遵守の徹底を図ります。 ・食材メーカー・仕入れ先の新規開拓 仕入れコストの最適化や、メニュー開発に関するディレクションを担当します。 【ミッション】 同社は全国に約40の提携医療法人および自社運営の介護施設を有しており、これらの施設における給食サービスの質を向上させるとともに、事業としての収益性を確立させることがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社及び関連会社が指示する業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・委託給食会社にて介護・病院施設での運営マネジメント経験5年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル中級以上（Excel、PowerPoint等での資料作成・分析が可能） 【尚可】 ・調理師としての実務経験（5年以上） |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「品川」駅 徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1000万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制のため無し 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 研修支援制度、資格取得支援制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、提携歯科医院での自由診療割引、健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・診療報酬ファクタリング事業 ・コンサルティング事業 ・ソリューション事業 会社の特徴 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 同社のファクタリングサービスの「手数料率」と「買取上限額」は画一的な対応ではなく、お客様のご要望をヒアリングし、運営状況を考慮の上、個別に決定しています。他社ファクタリングと比べ、柔軟な手数料率設定、買取金額設定が可能です。 同社の原資調達先は、東証プライム上場もしくはそれに準ずる企業であり、中長期で安定的な原資を調達しています。 不特定多数、もしくは個人からのファンド（債券発行）形式での調達は一切おこなっておらず、安心して取引することが可能です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
