自由な社風でのびのび成長／自社内開発急拡大中
【職務概要】
同社にて、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
◆ プロジェクト全体の管理・推進
o 要件定義・基本設計・詳細設計のレビュー
o 品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理
o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整
◆ 顧客折衝・課題対応
o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案
o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求に対しては、営業担当と連携しながら適切に判断・対応できる方
o 人員調整・体制交渉を含めた顧客対応を主体的に行える方
◆ メンバー支援・技術指導
o 若手・中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス
o 成果物の品質確認と改善指導
o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割
◆ 開発実務（プレイングリーダー）
o 小中規模案件では自らも設計・開発を担当し、現場の理解を維持
o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■キャリアステップ：入社後まずはメンバーとして、業務に従事していただき、ゆくゆくはリーダーとして、１つのプロジェクトの推進からお願い致します。お客様とのやり取りや後輩の育成、スケジュール管理など、チーム全体の統括を行って頂きます。その後、お客様との折衝、プロジェクト管理経験をもっと積みたい方は、プロジェクトマネジャーとして、複数プロジェクトの運営責任者として開発の要員計画・企画・コスト管理を行う業務をお任せします。チームの縁の下の力持ちとして難易度の高い開発のサポートを行いたい方、システムの全体設計など、開発スペシャリストとしてより難易度の高い業務を遂行する業務をお任せします。
募集要項
| お仕事No. | 408361383 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルワークス【本社：福岡県福岡市】／【佐賀】プロジェクトマネージャー |
| メインキャッチ | 自由な社風でのびのび成長／自社内開発急拡大中 |
| PR | ■キャリアステップ：入社後まずはメンバーとして、業務に従事していただき、ゆくゆくはリーダーとして、１つのプロジェクトの推進からお願い致します。お客様とのやり取りや後輩の育成、スケジュール管理など、チーム全体の統括を行って頂きます。その後、お客様との折衝、プロジェクト管理経験をもっと積みたい方は、プロジェクトマネジャーとして、複数プロジェクトの運営責任者として開発の要員計画・企画・コスト管理を行う業務をお任せします。チームの縁の下の力持ちとして難易度の高い開発のサポートを行いたい方、システムの全体設計など、開発スペシャリストとしてより難易度の高い業務を遂行する業務をお任せします。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 ◆ プロジェクト全体の管理・推進 o 要件定義・基本設計・詳細設計のレビュー o 品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理 o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整 ◆ 顧客折衝・課題対応 o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案 o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求に対しては、営業担当と連携しながら適切に判断・対応できる方 o 人員調整・体制交渉を含めた顧客対応を主体的に行える方 ◆ メンバー支援・技術指導 o 若手・中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス o 成果物の品質確認と改善指導 o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割 ◆ 開発実務（プレイングリーダー） o 小中規模案件では自らも設計・開発を担当し、現場の理解を維持 o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務系またはWeb系システム開発の実務経験10年以上 ・PLまたはPMの実務経験 ・顧客折衝、仕様調整、見積もり対応（要件整理・工数算出等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル9F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～658万円 賃金形態：月給制 月額：463700円～ 賞与：2回（6月・12月） 昇給：1回（7月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、会社紹介活動制度、在宅勤務制度（諸条件あり）、図書購入支援制度、産休・育休、時短勤務制度、面接交通費支給（航空機、新幹線除く公共交通機関利用時のみ※領収書必須）、飲み会費用全額負担(社内懇親会・自社イベント・社内打ち合わせ) |
| 休日/休暇 | 年間休日日数127日、完全週休２日制（土、日）祝、GW休暇・夏季休暇（３日）・年末年始休暇あり（６日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・業務システム開発、スマートフォンアプリ開発・ソフトウェアの企画開発、販売、保守、及びコンサルティング・ホームページ制作、保守運用管理、ロゴ・バナー制作・名刺、パンフレット、チラシ、ショップカード等のDTP制作・労働者派遣事業、IT技術者研修事業 会社の特徴 【生き残るSE】技術しか関心がなく、そればかりやってきた人で、40代、50代になって、営業をやれ、マネジメントをやれと言われてもできるわけがない。かといって、技術は年齢とともに伸びていくものでもない。「技術さえあればいい」というのは、あまりにも浅はかな考えで、将来的に経営の足を引っ張る人材となり、どこかのタイミングでクビを宣告される現実を知らない。そして、この問題が表面化したときにはすでに手遅れである。同社では、『生き残るＳＥ』、『必要とされるＳＥ』として、使命感をもって”ずっと活躍できる社員”の育成を行っています。情報通信業やシステム開発関連の企業のSE・PGは圧倒的に男性が多い中、同社には女性エンジニアも多く在籍しております。「女性活躍推進法」に基づく「情報公表」や「行動計画の公表」を行っており、性別、経験問わず積極的な採用を行っているため、リーダー・マネージャーとして活躍する女性社員も多く、時差出勤や産休・育休の取得に関する制度も充実しております。また、全社員を年代別に見ていくと、20代30代の社員が比較的多いという結果となりました。一方でエンジニアとしての経験年数でいうと、エンジニア歴15年以上のベテラン勢も多く、全体的にバランスよく年代が分かれているように感じます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
