経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする
【職務概要】
スポーツテックのリーディングカンパニーである同社にて、採用チームのプレイングマネージャーとして年間30名規模の採用目標達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫して担当していただきます。
・中長期的な採用戦略の立案：事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定
・経営／現場への戦略提案：社長や役員とダイレクトに連携し、組織のあり方や採用基準の最適化について提案・実行
・採用ブランディングの構築：同社独自の魅力を広報戦略に落とし込み、市場における認知度とアトラクト力を高める施策の実行
・チームマネジメント：メンバーの育成、定量・定性両面でのプロセス管理、パフォーマンスの最大化
・オンボーディング体系の設計：入社者の早期戦力化と定着を実現するための全社的な仕組み作りの推進
【本ポジションの魅力】
・日々のレポートラインは社長・役員であり、経営に近いポジションで事業成長に必要な人材を定義し、組織のあり方を提案できます。
・「内定を出して終わり」ではなく、入社者の早期戦力化や定着フォローまで深く関わることが可能です。
・採用チームの平均残業時間は月20時間程度であり、プロとしての成果と自身の生活を両立できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲で変更の可能性あり
同社は、東証プライム上場企業のグループに属し、スポーツ、地域創生、エンターテインメントの3領域でDXを推進するITコンサルティング企業である。スポーツ事業では、福岡ソフトバンクホークスや日本サッカー協会（JFA）等のトップ組織を支援。チーム強化システム「FastBall」では映像・データ解析による戦略提案を行い、ファンマーケティングシステム「FastBiz」ではチケッティングやECの一元管理を実現している。地域創生事業ではクラウド型農業支援サービス「Agrion」を展開し、スマート農業を推進。エンターテインメント事業ではテーマパーク等へのデータ分析導入を支援している。AI、IoT、映像解析といった最先端技術を現場へ実装し、社会の仕組みをアップデートすることをミッションとしている。
募集要項
| お仕事No. | 408365084 |
|---|---|
| 会社名 | ライブリッツ株式会社／【東京：リモート】中途採用マネージャー |
| メインキャッチ | 経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする |
| PR | 同社は、東証プライム上場企業のグループに属し、スポーツ、地域創生、エンターテインメントの3領域でDXを推進するITコンサルティング企業である。スポーツ事業では、福岡ソフトバンクホークスや日本サッカー協会（JFA）等のトップ組織を支援。チーム強化システム「FastBall」では映像・データ解析による戦略提案を行い、ファンマーケティングシステム「FastBiz」ではチケッティングやECの一元管理を実現している。地域創生事業ではクラウド型農業支援サービス「Agrion」を展開し、スマート農業を推進。エンターテインメント事業ではテーマパーク等へのデータ分析導入を支援している。AI、IoT、映像解析といった最先端技術を現場へ実装し、社会の仕組みをアップデートすることをミッションとしている。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 スポーツテックのリーディングカンパニーである同社にて、採用チームのプレイングマネージャーとして年間30名規模の採用目標達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫して担当していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案：事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営／現場への戦略提案：社長や役員とダイレクトに連携し、組織のあり方や採用基準の最適化について提案・実行 ・採用ブランディングの構築：同社独自の魅力を広報戦略に落とし込み、市場における認知度とアトラクト力を高める施策の実行 ・チームマネジメント：メンバーの育成、定量・定性両面でのプロセス管理、パフォーマンスの最大化 ・オンボーディング体系の設計：入社者の早期戦力化と定着を実現するための全社的な仕組み作りの推進 【本ポジションの魅力】 ・日々のレポートラインは社長・役員であり、経営に近いポジションで事業成長に必要な人材を定義し、組織のあり方を提案できます。 ・「内定を出して終わり」ではなく、入社者の早期戦力化や定着フォローまで深く関わることが可能です。 ・採用チームの平均残業時間は月20時間程度であり、プロとしての成果と自身の生活を両立できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT人材（ITコンサルタント、PM／PMO、エンジニアなど）の中途採用経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【尚可】 ・採用広報やスカウトメールのライティング経験 ・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験 ・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験 ・チームマネジメント経験 ・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い興味をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「大崎」駅徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり 昇給：有 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（フレックス制※コアタイムなし） |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室、その他 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）、創立記念日（10／6）、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇、夏季休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■AI・IoTを活用したスポーツシステムの構築、ITコンサルティング■ソーシャルゲーム企画開発運用 ■ソフトウェア業 ■コンサルティング業務 会社の特徴 1. 日本最高峰のスポーツ組織を支える「現場実装力」 同社は単なるITコンサルの枠を超え、福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、JFA（日本サッカー協会）といった**日本を代表するトップ組織の「勝負の現場」**に深く入り込んでいます。 映像解析AIを用いた強化システム「FastBall」のように、ミリ単位のデータが勝利に直結するシビアな環境でシステムを稼働させており、自分の仕事が「試合の結果」や「スタジアムの熱狂」として目に見える手応えは、他社では味わえない大きな魅力です。 2. 東証プライム上場グループの「資本」×ベンチャーの「スピード」 フューチャーグループの安定した経営基盤と福利厚生（フューチャーグループ健保など）を享受しながら、組織自体は意思決定が非常にクイックなスピンオフベンチャーとして運営されています。 役員との距離が近く、現場の解像度が高い意見がすぐにプロジェクトへ反映されるフラットな社風です。「技術を武器に面白いことがしたい」というエンジニア・コンサルタントにとって、余計な社内政治に時間を取られず、本質的な業務に集中できる環境が整っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
