プライム上場グループ企業！年間休日120日以上！経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
自治体向け住民情報パッケージシステムの導入、および標準化・ガバメントクラウドへの移行プロジェクトにおいてチームリーダー（プレイングマネージャー）として以下の業務を担当します。
・移行計画の策定支援および進捗管理
・クラウド基盤（Azure等）およびOS／DB周りの基本設計・要件定義の技術的リード
・プロジェクト関係者（ベンダー、自治体担当者）との折衝・調整
・チームメンバー（5名～規模想定）への技術フォローおよびタスク管理
※ご自身で手を動かす構築作業よりも、設計内容のレビューやベンダーへの技術的指示、メンバーのマネジメントが中心となります。
■魅力点：
・社会貢献性の高い大規模案件
数年に一度の国家的IT施策（ガバメントクラウド移行）に携わることで、市場価値の高い「大規模クラウド移行」の経験が得られます。
・ガバメントクラウド移行×標準化対応の“設計統制”をリードできる
移行計画～基本設計の論点整理・設計レビューを通じて、品質担保の仕組みづくりに関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社はIT業界では極めて高い、90％以上の定着率を誇ります。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しています。新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多くいます。
【ユニーク社内制度】
・One for all制度（部活支援制度）
⇒会社公認部活（フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ・BBQ）の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します！
・Study休暇（スタ休）
⇒カンファレンスやセミナー参加・資格勉強のための休暇（2日） など
募集要項
| お仕事No. | 408366300 |
|---|---|
| 会社名 | ALH株式会社／【大阪：リモート】インフラエンジニア（PL／自治体クラウド移行案件） |
| メインキャッチ | プライム上場グループ企業！年間休日120日以上！経験を活かして活躍できます！ |
| PR | 同社はIT業界では極めて高い、90％以上の定着率を誇ります。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しています。新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多くいます。 【ユニーク社内制度】 ・One for all制度（部活支援制度） ⇒会社公認部活（フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ・BBQ）の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します！ ・Study休暇（スタ休） ⇒カンファレンスやセミナー参加・資格勉強のための休暇（2日） など |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自治体向け住民情報パッケージシステムの導入、および標準化・ガバメントクラウドへの移行プロジェクトにおいてチームリーダー（プレイングマネージャー）として以下の業務を担当します。 ・移行計画の策定支援および進捗管理 ・クラウド基盤（Azure等）およびOS／DB周りの基本設計・要件定義の技術的リード ・プロジェクト関係者（ベンダー、自治体担当者）との折衝・調整 ・チームメンバー（5名～規模想定）への技術フォローおよびタスク管理 ※ご自身で手を動かす構築作業よりも、設計内容のレビューやベンダーへの技術的指示、メンバーのマネジメントが中心となります。 ■魅力点： ・社会貢献性の高い大規模案件 数年に一度の国家的IT施策（ガバメントクラウド移行）に携わることで、市場価値の高い「大規模クラウド移行」の経験が得られます。 ・ガバメントクラウド移行×標準化対応の“設計統制”をリードできる 移行計画～基本設計の論点整理・設計レビューを通じて、品質担保の仕組みづくりに関与できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 以下の技術領域における基礎知識・設計知見 ・OS：Windows Serverを用いたシステム構築の知識 ・DB：RDBMSを用いたシステム構築の知識 ・Cloud：仮想サーバ技術（Azure, AWS等）の知識 【尚可】 ・システム開発またはインフラ構築におけるリーダー経験（規模不問／5名程度のチームリード経験があれば尚可） ・社内外の関係者と円滑に調整を行えるコミュニケーション能力 ・Azureを用いたシステム構築・設計の実績 ・自治体システムの開発・導入経験 ・Oracle Databaseの知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | プロジェクトにより異なる |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中は契約社員／条件に変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■事業内容 ■ITソリューション事業（官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築） ■ウェブサービス事業（レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム） ■6次産業化事業／農業（有機野菜生産、居酒屋運営） 会社の特徴 同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。 ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばしております。 主軸となる事業はITソリューションやITコンサルティングといったシステム開発で、食品・金融・アパレル・旅行などの様々な業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
