介護業界大手のツクイグループで、支店運営を担う次世代のマネージャーを募集。
【職務概要】
プレイヤーとして同社の営業戦略や市場、メンバー特性を把握した後、実績と適性を鑑みて管理職（支店運営・マネジメント）へ登用します。ご経験により即管理職登用も検討可能です。
【職務詳細】
■プレイヤー業務（キャリアコーディネーター）
・クライアント（介護施設・病院等）への訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応、マッチング
・面談設定および同行、アドバイス
・就業後のアフターフォロー
■管理職登用後のマネジメント業務
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上およびKPI管理
・メンバー（3～10名前後）の目標設計支援、業務指導、育成
・管理職会議への出席
【ミッション】
介護・医療現場の人材不足解消に向け、雇用を創出し、企業と求職者双方の想いを叶えることがミッションです。3年後に介護×人材業界でトップを目指すべく、組織強化を推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
キャリア・アドバイザーの役割は人材不足が深刻な介護・医療の現場と求職者を結び双方にとって良い出会いをつくる事です。今後の日本を支える福祉・医療業界で活躍する方々のキャリア支援をしています！
『今は仕事が楽しくて毎日充実です♪』『良い方を紹介して頂き助かりました！』等 求職者とクライアントの双方から得られる【感謝の言葉】がやりがいに繋がります。
取り組む姿勢や実績を評価され、入社2・3年で支店管理者として活躍する社員も多数います！福祉・医療業界の知識や人材業界の知識、マネジメントスキルも身に付き、自己成長を感じられる事や、自発的に新しい事にチャレンジできる事もこの仕事の魅力です。
募集要項
| お仕事No. | 408368560 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ツクイスタッフ／【山形】営業マネージャー候補（介護・医療特化の人材支援） |
| メインキャッチ | 介護業界大手のツクイグループで、支店運営を担う次世代のマネージャーを募集。 |
| PR | キャリア・アドバイザーの役割は人材不足が深刻な介護・医療の現場と求職者を結び双方にとって良い出会いをつくる事です。今後の日本を支える福祉・医療業界で活躍する方々のキャリア支援をしています！ 『今は仕事が楽しくて毎日充実です♪』『良い方を紹介して頂き助かりました！』等 求職者とクライアントの双方から得られる【感謝の言葉】がやりがいに繋がります。 取り組む姿勢や実績を評価され、入社2・3年で支店管理者として活躍する社員も多数います！福祉・医療業界の知識や人材業界の知識、マネジメントスキルも身に付き、自己成長を感じられる事や、自発的に新しい事にチャレンジできる事もこの仕事の魅力です。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイヤーとして同社の営業戦略や市場、メンバー特性を把握した後、実績と適性を鑑みて管理職（支店運営・マネジメント）へ登用します。ご経験により即管理職登用も検討可能です。 【職務詳細】 ■プレイヤー業務（キャリアコーディネーター） ・クライアント（介護施設・病院等）への訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応、マッチング ・面談設定および同行、アドバイス ・就業後のアフターフォロー ■管理職登用後のマネジメント業務 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上およびKPI管理 ・メンバー（3～10名前後）の目標設計支援、業務指導、育成 ・管理職会議への出席 【ミッション】 介護・医療現場の人材不足解消に向け、雇用を創出し、企業と求職者双方の想いを叶えることがミッションです。3年後に介護×人材業界でトップを目指すべく、組織強化を推進していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材業界でのリーダーやマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル1F（山形支店） 勤務地変更の範囲：当面なし |
| 勤務地備考 | JR各線「山形」駅から徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：485万円～557万円 賃金形態：月給制 月額：342000円～ 賞与：年2回 昇給：有 評価による |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限5万円まで／月）、定期健康診断、ビジネスカジュアル導入、マイカー通勤可（駐車場補助有）、祝い金支給（結婚・出生・勤続等）、ベネフィット・ステーション、企業型確定拠出年金、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ■教育研修事業■RPO事業 会社の特徴 同社は介護・医療に特化した人材支援のサービス企業です。 介護・医療業界に携わるすべての方々へ人材サービス事業、教育・研修事業を通じ支援を続けています。介護職・医療職を希望される求職者と人材の確保、育成を必要としている福祉施設や病院の双方が満足のいく状態になれば、それが巡り巡って業界全体の貢献になると考えています。 今後、超高齢社会に伴いますます重要性が大きくなる介護・医療業界ですが、より力強く支えられるよう幅広い視野を持って能動的に行動し、常にレベルアップを目指すことができる環境を整え、社会に貢献するため挑戦し続けています。 ＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
