【IPO準備中】2社の上場を経験した部長直下ポジション／数億円規模の予算を動かす
【お任せすること】
・既存メンバー（2名）のマネジメント
・運用型広告を中心に、インフルエンサーマーケティングや
アフィリエイトといった新規施策立案～推進
【職務詳細】
・デジタルマーケティング領域のリードジェネレーションの牽引
・ユニットエコノミクスの最適化
└広告費用とLTV／CACのバランスを意識し、収益性と成長性を
両立させる運用の指揮を行います
・チームマネジメント
└メンバーの目標管理／育成／施策のクオリティコントロール
・新規チャネル／施策の開拓～推進
・簡易的なデータ分析
└現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、
および投資対効果（ROI）の可視化
【将来お任せしたいこと】
マーケティング戦略の全体最適化
└デジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと
連携した統合マーケティングの立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■退職金及び企業年金制度の導入設計
同社はこれまで大企業から中小企業まで、幅広い企業規模、業種にわたって、制度導入のお手伝いをしてきました。
社内規程の整備などの細かい作業から、事前準備、各種書類の取りまとめにいたるまで、しっかりとサポートすることができます。
また、よりよく活用するための提案なども積極的に行なっており、利用される従業員の皆様にもメリットがある制度とするノウハウをご提供しています。
■社会保険料適正化
給与支給額を変えずに、コンプライアンスに則った手法で、社会保険料を適正化します。社会保険料には適正値があり、無駄を無くすことで、社員も会社も社会保険料を節減できます。
募集要項
| お仕事No. | 408372059 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ベター・プレイス／【東京：リモート】デジタルマーケティング（マネージャー候補） |
| メインキャッチ | 【IPO準備中】2社の上場を経験した部長直下ポジション／数億円規模の予算を動かす |
| PR | ■退職金及び企業年金制度の導入設計 同社はこれまで大企業から中小企業まで、幅広い企業規模、業種にわたって、制度導入のお手伝いをしてきました。 社内規程の整備などの細かい作業から、事前準備、各種書類の取りまとめにいたるまで、しっかりとサポートすることができます。 また、よりよく活用するための提案なども積極的に行なっており、利用される従業員の皆様にもメリットがある制度とするノウハウをご提供しています。 ■社会保険料適正化 給与支給額を変えずに、コンプライアンスに則った手法で、社会保険料を適正化します。社会保険料には適正値があり、無駄を無くすことで、社員も会社も社会保険料を節減できます。 |
| 職種 | マーケティング |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・既存メンバー（2名）のマネジメント ・運用型広告を中心に、インフルエンサーマーケティングや アフィリエイトといった新規施策立案～推進 【職務詳細】 ・デジタルマーケティング領域のリードジェネレーションの牽引 ・ユニットエコノミクスの最適化 └広告費用とLTV／CACのバランスを意識し、収益性と成長性を 両立させる運用の指揮を行います ・チームマネジメント └メンバーの目標管理／育成／施策のクオリティコントロール ・新規チャネル／施策の開拓～推進 ・簡易的なデータ分析 └現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、 および投資対効果（ROI）の可視化 【将来お任せしたいこと】 マーケティング戦略の全体最適化 └デジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと 連携した統合マーケティングの立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのマーケティング実務経験3年以上 ・SNS広告やリスティング広告運用／ディレクション経験3年以上 ・LTV＞CACのバランスを考慮した、 ユニットエコノミクスのコントロール経験 【尚可】 ・広告代理店でのSNS運用型広告経験 ・リスティング広告のコンサルティング経験 ・BtoB SaaS領域でのマーケティング経験 ★マーケティング投資を最適化し、 デジタルマーケティングの力でこの成長をさらに加速させるMGR候補を お待ちしています！★ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F （週3回程度のテレワーク可能） 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む） |
| 勤務地備考 | 各線「市ケ谷」駅 徒歩4分 中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分 |
| 給与 | ■給与 年収：709万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：半期年俸制のため無し 昇給：年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 【社会保険完備】時短勤務制度あり／オンライン診療サービス／オンラインカウンセリングサービス／各種お祝い金（規定あり）／永年勤続休暇（勤続5年・10年ごと）／友人・リファラル制度／退職金制度／都市生活手当 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇（5日）／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇／ウェルカム休暇（入社後半年以内に2日間の特別休暇） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（勤務体系に変更あり）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 企業年金DXシステム「はぐONE」の提供／「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート／企業型確定拠出年金導入設計・サポート 会社の特徴 【MISSION：ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。】 現在の日本は、人口減少や経済の成熟化などにより、社会保障制度のひずみや格差の拡大など、マイナスの影響が次世代を担う子どもたちに 多くのしかかっています。そのため、同社では社会に有益な事業やサービスを通して、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが 希望を持てる社会になれるよう、日々取り組んでいます。 【VISION】 ■お金の心配をなくす：社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、若者が将来に希望を持てるようにします ■自分らしく働ける環境をつくる：自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します ■優しい人が優しいままでいられる世界へ：エッセンシャルワーカーの人たちが、安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現します |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
