【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
※同社に入社後、株式会社 USEN WORKINGに配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※
【職務概要】
同社が展開する人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、求職者の決定支援から収益構造の仕組み化、システムへの要件定義まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・キャリアアドバイザーとして、転職希望者への面談および決定支援
・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化
・生産性向上を含むシステム要求定義（要望の言語化。開発実務はなし）
・スカウト担当者への条件・文面設定および配信依頼
・自社集客メディアの改善起案（バナーデザインの変更提案等）
・事業部長への業務効率化に関する提言
・各メンバーとの情報交換および開拓すべき企業・案件の提言
【対象となる求職者】
下記いずれかの層を想定しています。
・管理職または年収700万円相当以上のハイレイヤー層（職種不問）
・20代の営業、マーケティング、コーポレート、IT、技術職層
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
募集要項
| お仕事No. | 408294265 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS／キャリアアドバイザー |
| メインキャッチ | 【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | ※同社に入社後、株式会社 USEN WORKINGに配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※ 【職務概要】 同社が展開する人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、求職者の決定支援から収益構造の仕組み化、システムへの要件定義まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・キャリアアドバイザーとして、転職希望者への面談および決定支援 ・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化 ・生産性向上を含むシステム要求定義（要望の言語化。開発実務はなし） ・スカウト担当者への条件・文面設定および配信依頼 ・自社集客メディアの改善起案（バナーデザインの変更提案等） ・事業部長への業務効率化に関する提言 ・各メンバーとの情報交換および開拓すべき企業・案件の提言 【対象となる求職者】 下記いずれかの層を想定しています。 ・管理職または年収700万円相当以上のハイレイヤー層（職種不問） ・20代の営業、マーケティング、コーポレート、IT、技術職層 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 1. 管理職または年収700万円相当以上の層に対する採用支援経験 2. 20代の営業／マーケティング／コーポレート職／IT職／技術職いずれかのCA経験 【尚可】 ・仕組みやブランドが確立されていない環境で、試行錯誤しながら業務を推進できる方 ・自ら機会を創出し、行動に移せる方 ・AI（スカウト文面作成やマッチング等）を活用した業務効率化の実績がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地備考 | JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給：年1回（11月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準的な労働時間：9時30分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、グループ提供サービス利用割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、テーマパーク・提携スポーツクラブ・契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 会社の特徴 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
