【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
※同社に入社後、株式会社USEN少額短期保険に配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※
【職務概要】
同社が提供する店舗向け保険サービスにおいて、事故発生時の対応から保険金の支払いまでを一貫して担う損害サービス業務（損害査定・与信管理）をお任せします。
【職務詳細】
・初期対応：被害発生時における契約者（店舗）へのヒアリング、状況把握、必要資料の案内
・損害状況の精査・損害額の認定：写真や書類等の情報をもとに契約内容との整合性を確認し、損害額を算定
・保険金支払い業務全般：支払可否の判断、社内稟議の作成、関係部門との調整、支払実行
・他部署・外部との連携：営業、法務、商品部門やグループ会社との連携、および鑑定人・修理業者等との協議
【ミッション】
拡大フェーズにある少額短期保険事業において、専門性を発揮しながら保険金支払体制をより強固に構築し、チームを牽引いただくことを期待しています。将来的には部門のマネジメントや制度設計、外部折衝などを担う幹部候補としての活躍を目指せるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
▽USEN少額短期保険株式会社に関して
すべての「はたらく」にあんしんを。
USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えます。
「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。
これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってきました。
USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、同社の想いであり大切な意義となっています。
募集要項
| お仕事No. | 408294401 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS／与信管理 |
| メインキャッチ | 【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | ▽USEN少額短期保険株式会社に関して すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えます。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってきました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、同社の想いであり大切な意義となっています。 |
| 職種 | その他（金融） |
| 仕事内容 | ※同社に入社後、株式会社USEN少額短期保険に配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※ 【職務概要】 同社が提供する店舗向け保険サービスにおいて、事故発生時の対応から保険金の支払いまでを一貫して担う損害サービス業務（損害査定・与信管理）をお任せします。 【職務詳細】 ・初期対応：被害発生時における契約者（店舗）へのヒアリング、状況把握、必要資料の案内 ・損害状況の精査・損害額の認定：写真や書類等の情報をもとに契約内容との整合性を確認し、損害額を算定 ・保険金支払い業務全般：支払可否の判断、社内稟議の作成、関係部門との調整、支払実行 ・他部署・外部との連携：営業、法務、商品部門やグループ会社との連携、および鑑定人・修理業者等との協議 【ミッション】 拡大フェーズにある少額短期保険事業において、専門性を発揮しながら保険金支払体制をより強固に構築し、チームを牽引いただくことを期待しています。将来的には部門のマネジメントや制度設計、外部折衝などを担う幹部候補としての活躍を目指せるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険会社において、損害サービス（保険金支払い）業務の実務経験3年以上 【尚可】 ・火災・新種系種目の保険金支払い実務経験 ・鑑定人、修理業者との調整、社内折衝などを含む対応経験 ・保険金サービスセンター等での勤務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町9-8 USEN渋谷ビル 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地備考 | 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給：年1回（11月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準労働時間：9時30分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、本サービス割引、音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助、提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 会社の特徴 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
