年間休日125日／完全週休2日制／「IT大手攻略」の型を創る
【職務概要】
IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新組織立ち上げ・マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
スタートアップ支援で培ったノウハウを武器に、プライム・スタンダード上場企業を中心とした大手IT企業への深耕を担います。まずは自ら「成功事例」を作り出し、そのプロセスを仕組み化（型作り）することでチーム全体の成果最大化を目指します。
・大手IT企業およびグループ会社への新規開拓・深耕営業
・リレーション構築による求人案件の獲得
・ターゲットとなるIT人材の集客、面談、コンサルティング
・「IT大手攻略」の勝ち筋の言語化、再現性のある仕組みへの落とし込み
・チームマネジメント（段階的に移行）：メンバーへの実務指導、KPI管理、同行、育成
【その他・魅力】
・「第二創業期」のコアメンバーとして、未開拓領域の事業の柱をゼロから創り上げる手応えがあります。
・経営層に深く入り込む支援スタイルにより、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築けます。
・新設部門のため、早期にマネージャーや部門責任者へステップアップすることが強く期待される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は「産業構造改革を通じて未来を創る」というビジョン達成に向け、これまで日本の産業を支えてきた既存業界の企業や新たな価値を提供するスタートアップなどの新興企業の経営の支援を行っています。既存産業×新産業を通じた新たな産業創出を目指しており、社会の進歩発展に向けて、全員が一丸となり、企業に向けあっています。
【事例】
・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM＆Aの提案
・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案・中小不動産会社へのDX導入支援
・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援・産学連携による起業家育成に向けた共同研究 など
募集要項
| お仕事No. | 408318161 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社イードア／【東京：リモート】プレイングマネージャー（大手IT企業向け人材紹介・新組織立ち上げ） |
| メインキャッチ | 年間休日125日／完全週休2日制／「IT大手攻略」の型を創る |
| PR | 同社は「産業構造改革を通じて未来を創る」というビジョン達成に向け、これまで日本の産業を支えてきた既存業界の企業や新たな価値を提供するスタートアップなどの新興企業の経営の支援を行っています。既存産業×新産業を通じた新たな産業創出を目指しており、社会の進歩発展に向けて、全員が一丸となり、企業に向けあっています。 【事例】 ・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM＆Aの提案 ・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案・中小不動産会社へのDX導入支援 ・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援・産学連携による起業家育成に向けた共同研究 など |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新組織立ち上げ・マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 スタートアップ支援で培ったノウハウを武器に、プライム・スタンダード上場企業を中心とした大手IT企業への深耕を担います。まずは自ら「成功事例」を作り出し、そのプロセスを仕組み化（型作り）することでチーム全体の成果最大化を目指します。 ・大手IT企業およびグループ会社への新規開拓・深耕営業 ・リレーション構築による求人案件の獲得 ・ターゲットとなるIT人材の集客、面談、コンサルティング ・「IT大手攻略」の勝ち筋の言語化、再現性のある仕組みへの落とし込み ・チームマネジメント（段階的に移行）：メンバーへの実務指導、KPI管理、同行、育成 【その他・魅力】 ・「第二創業期」のコアメンバーとして、未開拓領域の事業の柱をゼロから創り上げる手応えがあります。 ・経営層に深く入り込む支援スタイルにより、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築けます。 ・新設部門のため、早期にマネージャーや部門責任者へステップアップすることが強く期待される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】※以下2点をどちらも満たす方 ・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上） └人材紹介（RA／CA不問）、派遣、求人広告のいずれか。 └エンジニア採用の市況感やIT職種の基本知識をお持ちの方。 ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） └数値管理、育成、目標設定に関わった経験。 └プレイングマネージャーとして自ら成果を出し続けてきた方。 【尚可】 ・人材紹介事業における新規部門や拠点の立ち上げ経験 ・エンタープライズ（大手・上場企業）向けの法人営業・深耕経験 ・採用広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：421000円～ 賞与：インセンティブ有 昇給：年2回（3月、9月） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助制度、誕生日休暇制度、資格取得手当、事業部予算達成会、バリューアワード（賞金授与）、新入社員歓迎会 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、誕生日休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 経営コンサルティング事業、メディア事業 会社の特徴 【ソリューション】 「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 【組織】 業界ごと（例：IT、不動産、建築、教育、広告）に、部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。 【風土】 社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって望んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず同社の組織作りに参画出来ます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
