【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み、残業なし
【職務概要】
採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決をお任せします。
【職務詳細】
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、採用計画へのコンサルティングを行います。
▽具体的には
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社チームとのコンテンツ制作、ディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などの
データモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走
・経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐にわたります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■事業全体について
人口減少課題に先回りしながら、進化するテクノロジーを駆使して新たなソリューションを開発し「未来のふつう」を創っています。具体的には、ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で10事業を展開。取り扱うビジネスモデルも、SaaS・キャリアマッチング・シェアリングエコノミー、メディア等多岐にわたります。
■おもてなしHRについて
同社による人口減少課題の取り組みで、「地方創生」は大きなテーマです。地方における「働き手の不足」「過疎化の進行」に対して、人材紹介サービスを通して、人（労働者）と地方をつなぎ、UIターンの奨励で過疎化に歯止めをかけ、地方の主要な産業である観光業を活性化し地域経済に貢献したいと考えています。3ヶ月連続で昨対比100%超えで、急成長している事業の一つです。
募集要項
| お仕事No. | 408327846 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート／【宮城】【契約社員】コンサルティング営業（おもてなしHR） |
| メインキャッチ | 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み、残業なし |
| PR | ■事業全体について 人口減少課題に先回りしながら、進化するテクノロジーを駆使して新たなソリューションを開発し「未来のふつう」を創っています。具体的には、ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で10事業を展開。取り扱うビジネスモデルも、SaaS・キャリアマッチング・シェアリングエコノミー、メディア等多岐にわたります。 ■おもてなしHRについて 同社による人口減少課題の取り組みで、「地方創生」は大きなテーマです。地方における「働き手の不足」「過疎化の進行」に対して、人材紹介サービスを通して、人（労働者）と地方をつなぎ、UIターンの奨励で過疎化に歯止めをかけ、地方の主要な産業である観光業を活性化し地域経済に貢献したいと考えています。3ヶ月連続で昨対比100%超えで、急成長している事業の一つです。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決をお任せします。 【職務詳細】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、採用計画へのコンサルティングを行います。 ▽具体的には ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社チームとのコンテンツ制作、ディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などの データモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走 ・経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐にわたります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・セールスもしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～450万円 賃金形態：月給制 月額：303575円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費支給（上限あり）■家事代行利用補助制度■病児保育補助制度■グロービスeMBA受講制度■ビジネス書籍購入制度■プログラミングWEB講義の費用負担制度■ベンチャープログラム■長期在籍＆貢献報奨金■ベビーシッター利用制度など |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：9回 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等） 会社の特徴 同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッションの実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスととらえ、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めるために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
