東証プライム上場／幅広いキャリアの選択肢／裁量大きく透明性の高い評価制度
【職務概要】
ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として
幅広い領域をお任せします。定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に
直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、
企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。
【職務詳細】
■経験やスキルに応じて、実務サポートまたはメイン担当として
以下の領域をお任せします。
1.会社法対応（機関運営）
・取締役会／監査役会／株主総会の運営
・コーポレートガバナンス関連業務
2.リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員からの相談対応
・付随する契約書の作成、チェック
・訴訟／行政／トラブル対応、ネット系対応
3.コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・コンプライアンス研修の企画、実施
・ホットラインの運営、法改正対応
4.契約・文書作成及びチェック
5.新規事業・M＆A関連業務
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
■入社数年で管理職も十分可能
成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！
＜戸建関連事業＞
同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。
募集要項
| お仕事No. | 408328140 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ／法務※125日休み |
| メインキャッチ | 東証プライム上場／幅広いキャリアの選択肢／裁量大きく透明性の高い評価制度 |
| PR | ■入社数年で管理職も十分可能 成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！ ＜戸建関連事業＞ 同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として 幅広い領域をお任せします。定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に 直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、 企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。 【職務詳細】 ■経験やスキルに応じて、実務サポートまたはメイン担当として 以下の領域をお任せします。 1.会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営 ・コーポレートガバナンス関連業務 2.リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員からの相談対応 ・付随する契約書の作成、チェック ・訴訟／行政／トラブル対応、ネット系対応 3.コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・コンプライアンス研修の企画、実施 ・ホットラインの運営、法改正対応 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M＆A関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社グループの業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・企業法務、または法律事務所での企業法務経験が1年以上ある方 ・法学部卒、または法律系資格を保有する実務未経験の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、計画有給休暇(5日) |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 グループ会社等の経営管理 会社の特徴 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
