採用担当／IPO準備中／前年比361％成長を遂げた大成長を続けるエンタメ企業／未経験者歓迎
■具体的な業務例：
・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁
・採用ターゲット策定、採用手法決定
・面接対応、面接官の選定
・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など）
・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定
・入社日の受け入れ、研修への接続
・採用広報業務（企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務）
※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします
※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。
【変更の範囲】 なし
募集要項
| お仕事No. | 209034 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/採用担当(デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出/フレックスタイム制/実務未経験者歓迎/IPO本格化) |
| メインキャッチ | 採用担当／IPO準備中／前年比361％成長を遂げた大成長を続けるエンタメ企業／未経験者歓迎 |
| 職種 | 全般（法務）、法務、その他（法務） |
| 仕事内容 | ■具体的な業務例： ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接対応、面接官の選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務（企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務） ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【変更の範囲】 なし |
| 応募資格 | ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験 ・事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験 ■歓迎条件 ・エンタメ業界での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・営業やクリエイターの採用経験 ・その他バックオフィス業務のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収408~600万円 |
| 給与備考 | 月収34~50万円 |
| 勤務時間 | 11:00~20:00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,夏季休暇,有給休暇・夏季休暇（所定期間内に3日間/年） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日）【有給休暇】 ※入6ヶ月後に10日間付与 ※年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：採用担当(デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出/フレックスタイム制/実務未経験者歓迎/IPO本格化) 語学力：不要 |
| 掲載期間 | 2026/09/04〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 未経験歓迎 | 未経験歓迎 |
| 更新日 | 2026/09/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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