【〇管理部門は5名で構成され、経理財務の他、人事・労務・総務業務を分　担して取り組んでいます。ゆくゆくは管理部門を統括し、全体のマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務】
【経理】
■ 日々の取引（売上・仕入・経費など）を正確に記録・管理し、健全な経営基盤を支える。
■ 請求書の発行や入金管理、支払業務を通じて、社内外との金銭のやり取りを円滑に行い、安定した事業運営を支援。
■ 各部門や税理士と連携し、会計データの集計・分析を通じて、業務状況の把握や課題抽出を行い、改善や効率化に貢献。

【財務】
■ 資金繰り管理および資金計画の作成を通じて、会社全体の資金の流れを把握し、安定した事業運営を支援。
■ 予算と実績を管理・分析、ならびに月次・年次決算業務を通じて、経営層や各部門の迅速な意思決定を支援。
■ 銀行・金融機関との折衝を行い、融資や条件調整を通じて、事業拡大や投資に必要な資金調達を担う。※現在はグループ会社と協力て実行しています。

【仕事内容の変更範囲】：当面なし