当社の事務センターにて、企業の労務実務を支える以下業務を担当していただきます。

・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養、各種給付など）

・給与計算（まずは補助・チェックから）

・助成金の申請支援（書類準備／資料依頼／提出までの準備）
・進捗・スケジュール管理（抜け漏れ防止）

・書類の整理・確認
・業務フロー改善、マニュアル整備（適性に応じて）

■この仕事の魅力
・「正確さ」「丁寧さ」が強みになる仕事
・手続き、給与計算、助成金など、将来のキャリア形成に役立つ労務スキルを身につけられる
・ルーティンだけでなく、改善・標準化にも関われる
・社内の顧客対応フロント担当が顧問先対応に集中できる体制を支える重要ポジション

■未経験からでも安心！キャリアアップ
Step1　基礎
・手続き
・給与計算（補助・チェック）

Step2　実務応用
・助成金業務（書類準備・資料依頼・期限管理）
・タスク管理（進捗管理）

Step3　キャリア分岐
適性と希望に応じて、以下の方向へキャリアアップ可能です。
・助成金コンサルタント
・人事マネジメントコンサルタント（フロント）
・事務センタースペシャリスト
・コンサルティングゼネラリスト

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある