【茨城県・筑西市勤務】人事総務課長（フルフレックス・リモート可能・大手上場グループの安定基盤）
具体的には、人事システムの導入や各種規則類の制定・改廃、人事・総務領域の業務プロセスの再設計など、事業所の人事・総務機能をゼロから創り上げる重要な役割を担っていただけるポジションです。
【人事業務】
組織運営、人財育成(教育)、採用及び人事異動、労務管理（勤怠、給与、賞与に関する業務）
【総務業務】
法務、文書管理、福利厚生、渉外対応、リスク管理、コンプライアンス、業務改革及びDX化推進
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 228133 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【茨城県・関東事業所勤務】人事総務課長（自動車通勤可・フルフレックス・リモート可能・大手上場グループの安定基盤） |
| メインキャッチ | 【茨城県・筑西市勤務】人事総務課長（フルフレックス・リモート可能・大手上場グループの安定基盤） |
| 職種 | 全般（法律事務所）、企業法務全般、一般民事全般、総合型、外資系、その他（法律事務所） |
| 仕事内容 | 具体的には、人事システムの導入や各種規則類の制定・改廃、人事・総務領域の業務プロセスの再設計など、事業所の人事・総務機能をゼロから創り上げる重要な役割を担っていただけるポジションです。 【人事業務】 組織運営、人財育成(教育)、採用及び人事異動、労務管理（勤怠、給与、賞与に関する業務） 【総務業務】 法務、文書管理、福利厚生、渉外対応、リスク管理、コンプライアンス、業務改革及びDX化推進 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者（目安3年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・現場社員とのコミュニケーションを積極的に取ることに抵抗のない方 【歓迎要件】 ・少人数（2～3名程度）のチームマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 | 年収470~743万円 |
| 給与備考 | 月収24.2~38.1万円 |
| 勤務時間 | 8:15~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | 土日休み ただし、祝日は振替の場合あり■休暇： 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等入社直後2～20日（期間案分して付与）【年間休日】123日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【茨城県・関東事業所勤務】人事総務課長（自動車通勤可・フルフレックス・リモート可能・大手上場グループの安定基盤） 語学力：不要 事業内容：自動車用樹脂成形品及び金型の製造 |
| 掲載期間 | 2026/09/04〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/09/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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