法務担当(メンバー)/IPO準備中/リモート可・フレックス有
・契約書レビュー、リーガルチェック業務
・広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等）
・各部署からの法務相談対応
・規程・ガイドラインの整備・更新
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
・IPO準備に伴うガバナンス整備サポート
※経験・スキルに応じて担当領域を調整します
【変更の範囲】なし
募集要項
| お仕事No. | 228655 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/法務担当(メンバー)/IPO準備中/リモート可・フレックス有 |
| メインキャッチ | 法務担当(メンバー)/IPO準備中/リモート可・フレックス有 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | ・契約書レビュー、リーガルチェック業務 ・広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） ・各部署からの法務相談対応 ・規程・ガイドラインの整備・更新 ・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 ・IPO準備に伴うガバナンス整備サポート ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します 【変更の範囲】なし |
| 応募資格 | 必須スキル ・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上 歓迎スキル ・企業法務経験法律事務所での実務経験 ・景品表示法対応経験 ・IPO準備企業での法務経験 求める人物像 ・事業部門と連携しながら柔軟に判断・提案できる方 ・主体的に情報収集・調査しながら業務を進められる方 ・スピードと正確性のバランスを意識して業務遂行できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収550~750万円 |
| 給与備考 | 月収42.31~57.7万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年１回 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇【年間休日】122日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：法務担当(メンバー)/IPO準備中/リモート可・フレックス有 語学力：不要 事業内容：不動産事業 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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