【経理(担当者)】スタンダード上場グループ/1社決算を任される成長環境

入社後に任せたい業務(ミッション)】
上場企業の経理担当者として、グループ全体の経理業務をご担当いただきます。
まずは、月次決算業務など中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで開示資料サポートに携わっていただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理 等
◆開示資料作成のサポート:
本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。
<特に責任者候補の方にお任せしたい業務>
◇各種部門との連携:
営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。
【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。
【変更の範囲】当社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 228841 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【経理(スタッフメンバー)】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社 |
| メインキャッチ | 【経理(担当者)】スタンダード上場グループ/1社決算を任される成長環境 |
| 職種 | 全般(法務)、法務、その他(法務) |
| 仕事内容 | 入社後に任せたい業務(ミッション)】 上場企業の経理担当者として、グループ全体の経理業務をご担当いただきます。 まずは、月次決算業務など中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで開示資料サポートに携わっていただきます。 ◆月次・四半期・本決算の取りまとめ HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。 ◆日常経理業務 仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理 等 ◆開示資料作成のサポート: 本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。 <特に責任者候補の方にお任せしたい業務> ◇各種部門との連携: 営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携 ◇業務改善の推進: アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。 【キャリアの可能性とステップアップ】 ◇経理責任者への昇格: HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ: 適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。 ◇連結・開示スペシャリストへの道: 志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。 【変更の範囲】当社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験1年以上 ・月次決算業務に携わったご経験 【歓迎要件】 ※簿記2級保有者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 | 年収300~500万円 |
| 給与備考 | 月収21.42~35.71万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,有給休暇・年末年始休暇(6日) ・GW ・夏季休暇(4日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ※そのほか、5日以上の連続休暇も取得できます。【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション:【経理(スタッフメンバー)】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社 語学力:不要 事業内容:派遣業界で成長中企業 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/10/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など |
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