大手生命保険会社/戦略総務/所定労働7h/フルフレックス/リモートワーク可
【具体的に想定している業務】
ご経験等に応じ、以下2パターンのどちらかを想定しています。
①防災・防犯/災害対策・BCP/社用車管理/社内物流に関する企画や実行
定量・定性データから課題を抽出し、改善策立案、社内に対する推進や啓蒙・管理までを行います。
②保険募集で使用する資材を主な対象とするオーダーマネジメント業務/ロジスティクス最適化
需要・在庫・配送データを分析し、課題抽出から改善策立案、最適な物流設計まで一貫して推進します。
※ご経験によって、チームリーダーとして社員育成等をお任せする場合がございます。
【変更の範囲】会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
募集要項
| お仕事No. | 230141 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/戦略総務担当/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可 ※人財戦略第一部 人財開発課 |
| メインキャッチ | 大手生命保険会社/戦略総務/所定労働7h/フルフレックス/リモートワーク可 |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | 【具体的に想定している業務】 ご経験等に応じ、以下2パターンのどちらかを想定しています。 ①防災・防犯/災害対策・BCP/社用車管理/社内物流に関する企画や実行 定量・定性データから課題を抽出し、改善策立案、社内に対する推進や啓蒙・管理までを行います。 ②保険募集で使用する資材を主な対象とするオーダーマネジメント業務/ロジスティクス最適化 需要・在庫・配送データを分析し、課題抽出から改善策立案、最適な物流設計まで一貫して推進します。 ※ご経験によって、チームリーダーとして社員育成等をお任せする場合がございます。 【変更の範囲】会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・下記いずれかのご経験 企業内総務経験（2年以上） または 事業会社における物流業務の経験や、物流会社で物流管理業務の経験（2年以上） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) 【歓迎条件】 ・防火・防災・災害対策に関する経験 ・車両管理に関する経験 ・物流に関する経験 【求める人物像】 ・主体的に問題解決に取り組む意欲がある方 ・周囲との対話を大切にし、協業によって物事を進めていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 年収650~800万円 |
| 給与備考 | 月収34.7~41.7万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年３回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、その他雇用者が定めた休日 年間有給休暇：20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。※年次有給休暇取得率 81.8％(2024年実績)） ■休暇： ①ストック休暇 通算60日を限度 ※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇 ※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。 ②特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)【年間休日】123日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：戦略総務担当/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可 ※人財戦略第一部 人財開発課 語学力：不要 事業内容：特定した医療に特化した外資系大手生命保険会社です。 |
| 掲載期間 | 2026/05/14〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ～資格勉強中でも利用OK！中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています～ 【MS-Japanの3つの特徴】 1．掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス！独自の非公開求人も多数取扱い 2．管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3．特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など |
| 企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |
