従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法規などに基づき、入社から退職までの各種手続き、休職・復職対応、社会保険・労働保険に関する実務を正確かつ円滑に遂行するだけでなく、ルールの適正化・課題解決に向けて積極的に動いていただきます。

・労務手続全般（入退社・異動等の手続き、労使対応等）
・就業規則の改定・見直し
・人事制度の実行（評価、昇降格等）　
・その他総務連携（社宅・健康診断等）

■ミッション
「ホンモノ」を追求し、価値のある商品を通じて、世界に広く貢献する企業へと成長することを目指しています。
人にとって本当に良いものを源流から追究し、価値ある商品として生活者に届け、
「乳で当たり前をありがとうに変える」 ことを使命に食に感動した！作ってくれた人にありがとう！食べてくれてありがとう！という感情が日常的にありふれる社会を目指していく。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある