積極採用中のコンサル会社にて研修・育成担当スタッフ募集！
■主な業務
・社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営
各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備
・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用
実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など
・将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。
■働き方
業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 199050 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/研修・育成担当スタッフ |
| メインキャッチ | 積極採用中のコンサル会社にて研修・育成担当スタッフ募集！ |
| 職種 | アドバイザリー業務全般 |
| 仕事内容 | ■主な業務 ・社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営 各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備 ・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など ・将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。 ■働き方 業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・四大卒以上 ・社会人経験が3年以上ある方 ・オフィスワークの経験のある方 ・研修もしくは人財開発の業務経験が2年以上ある方 ・Excel（VLOOKUP関数、集計表の作成など） ・PowerPoint（自分で資料を作成できる程度） ■歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・デジタルツールを積極的に活用し業務効率化を考えられる方 ■求める人物像 ・人財開発全般に興味関心が高い方 ・コミュニケーション力が高い方（新入社員から経営層まで幅広くコミュニケーションをとる必要があります） ・マルチタスクで業務遂行ができる方 ・スピード感をもって業務遂行ができる方 ・強い責任感を持って担当領域の業務を完遂できる方 ・周囲を巻き込んで主体的に動くことができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収350~500万円 |
| 給与備考 | 月収29.1~41.66万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与無 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,有給休暇産休・育休、慶弔、特別休暇 など※年次有給休暇は入社後３か月経過で取得可【年間休日】122日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：研修・育成担当スタッフ 語学力：不要 事業内容：上流から下流まで、SE業務以外はほとんどやってしまう戦略系コンサル。中堅規模だからこそ、機動的で柔軟に動け、真にクライアントファーストの視点でコンサルテーションを行っている会社です。 |
| 掲載期間 | 2026/09/04〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/09/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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