【愛知／春日井】人事（採用・人材開発）／グローバルメーカー／残業10H程度／未経験OK／年休125日
採用業務を中心に教育研修・人事制度運用など人事企画業務をご担当いただきます。
・採用業務：採用企画、会社説明会、面接対応、媒体管理、採用広報
・人材開発：教育研修の企画・運営、人材育成施策の推進
・制度運用：人事評価制度の運用、組織開発施策のサポート
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 230489 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事(採用・人材開発担当)／年収350～456万円 |
| メインキャッチ | 【愛知／春日井】人事（採用・人材開発）／グローバルメーカー／残業10H程度／未経験OK／年休125日 |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | 採用業務を中心に教育研修・人事制度運用など人事企画業務をご担当いただきます。 ・採用業務：採用企画、会社説明会、面接対応、媒体管理、採用広報 ・人材開発：教育研修の企画・運営、人材育成施策の推進 ・制度運用：人事評価制度の運用、組織開発施策のサポート 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 《必須》 ・社内外とのリレーション構築されたご経験 ・会社や組織の成長のために主体的に考え行動したご経験 《歓迎》 ・人事経験 ・企業説明会やイベント運営経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収350~456万円 |
| 給与備考 | 月収24.95~32.55万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,住宅手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる年末年始,夏季休暇,有給休暇10～20日（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています）【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事(採用・人材開発担当)／年収350～456万円 語学力：不要 |
| 掲載期間 | 2026/06/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 未経験歓迎 | 未経験歓迎 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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