【愛知／一宮】管理本部／マネージャー候補／実働7時間／年間休日125日／リモート・フレックス
CFO直下で，プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。
【マネジメント業務】
・経理担当メンバーのマネジメント
・管理部門の業務フロー構築及び改善
【人事領域】
・採用： 採用計画の立案，求人媒体の選定・運用，面接対応，クロージングまでの一連の業務
・労務： 入退社手続き，勤怠管理，給与計算のチェック，社会保険手続き，外部社労士との連携
・制度企画： 会社の成長フェーズに合わせた人事評価制度，福利厚生，就業規則等の企画・運用
【総務領域】
・ファシリティ管理（オフィス環境整備，備品管理等）
・株主総会，取締役会の運営サポート
・社内規程の整備・運用・改定
・契約書の作成・レビュー
・その他，総務関連業務全般
【業務DX化の推進】
・販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画・実行
・バックオフィス業務全体の効率化，自動化の推進
・各種SaaSの選定・導入・運用
【IPO準備関連業務】
・内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート
・監査法人，証券会社対応のサポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 230564 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/ベルデアクア（グループ会社）管理部長候補／500万円～700万円 |
| メインキャッチ | 【愛知／一宮】管理本部／マネージャー候補／実働7時間／年間休日125日／リモート・フレックス |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理 |
| 仕事内容 | CFO直下で，プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 【マネジメント業務】 ・経理担当メンバーのマネジメント ・管理部門の業務フロー構築及び改善 【人事領域】 ・採用： 採用計画の立案，求人媒体の選定・運用，面接対応，クロージングまでの一連の業務 ・労務： 入退社手続き，勤怠管理，給与計算のチェック，社会保険手続き，外部社労士との連携 ・制度企画： 会社の成長フェーズに合わせた人事評価制度，福利厚生，就業規則等の企画・運用 【総務領域】 ・ファシリティ管理（オフィス環境整備，備品管理等） ・株主総会，取締役会の運営サポート ・社内規程の整備・運用・改定 ・契約書の作成・レビュー ・その他，総務関連業務全般 【業務DX化の推進】 ・販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画・実行 ・バックオフィス業務全体の効率化，自動化の推進 ・各種SaaSの選定・導入・運用 【IPO準備関連業務】 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート ・監査法人，証券会社対応のサポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事・総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） 【歓迎条件】 ・数十名規模のベンチャー・スタートアップ企業での管理部門経験 ・バックオフィス業務におけるDX化や業務改善を主導した経験 ・IPO準備（特に内部統制構築）に携わった経験 ・人事制度の設計・構築・運用経験 ・販売管理システムの導入・リプレイス経験 ・基本的な経理・簿記の知識（日商簿記2級程度） 【求める人物像】 ・オーナーシップ： 会社の課題を自分事として捉え，自ら課題を発見し，解決に向けて主体的に行動できる方 ・事業への当事者意識： 管理部門の役割に留まらず，当社の事業そのものに強い関心を持ち，「事業を成長させるために管理部門として何ができるか」を常に考え，積極的に提案・行動できる方 ・コミュニケーション力： 経営陣や他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り，協力を得ながら業務を進められる方 ・柔軟性とスピード感： 整っていない環境の中でも，優先順位を判断し，スピード感を持って業務を完遂できる方 ・プレーヤーとしての意識： マネジメントだけでなく，自ら手を動かし，実務を遂行することにやりがいを感じる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 年収500~700万円 |
| 給与備考 | 月収41.6~58.3万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日夏季・冬季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など10有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：ベルデアクア（グループ会社）管理部長候補／500万円～700万円 語学力：不要 事業内容：様々な強みを有した製造業を束ねるホールディングス会社。今後の上場を見据えIPO体制構築して参ります。 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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