法務・コンプライアンス/主任候補/日立G/福利厚生・休暇制度等充実
・契約・法令審査業務
・コンプライアンス業務（談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導 等）
・輸出管理業務における定型書類の作成
・労働者派遣業に関する各種手続業務（手続きや労使委員会の書類準備、人事部門連携、顧問社労士窓口等）
・支払業務、イントラネット整備等の庶務
その他、ご経験・能力に応じて御担当いただきます。
＜成長環境＞
新メンバーから経験者まで、全てのメンバーがスキルアップできるよう、定期的な勉強会を通じて、最新の法務知識や実務スキルを習得する機会を設けています。
加えて、有償の外部研修受講も可能で、自己啓発や専門知識の向上をサポートします。法務知識のみならず、生成AI利用など業務に関連する分野の知識を深める機会があります。成長を続ける当社およびコンサル業界において、法的な観点からビジネスの価値を高める提案を行う経験は、法務パーソンとしての将来のキャリアパスにおいて大きな強みとなります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 230501 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/法務・コンプライアンス担当(担当員～主任候補クラス) 【日立G/福利厚生・休暇制度等充実】 |
| メインキャッチ | 法務・コンプライアンス/主任候補/日立G/福利厚生・休暇制度等充実 |
| 職種 | 全般（会計事務所）、税務会計全般、コンサル・アドバイザリー全般、その他（会計事務所） |
| 仕事内容 | ・契約・法令審査業務 ・コンプライアンス業務（談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導 等） ・輸出管理業務における定型書類の作成 ・労働者派遣業に関する各種手続業務（手続きや労使委員会の書類準備、人事部門連携、顧問社労士窓口等） ・支払業務、イントラネット整備等の庶務 その他、ご経験・能力に応じて御担当いただきます。 ＜成長環境＞ 新メンバーから経験者まで、全てのメンバーがスキルアップできるよう、定期的な勉強会を通じて、最新の法務知識や実務スキルを習得する機会を設けています。 加えて、有償の外部研修受講も可能で、自己啓発や専門知識の向上をサポートします。法務知識のみならず、生成AI利用など業務に関連する分野の知識を深める機会があります。成長を続ける当社およびコンサル業界において、法的な観点からビジネスの価値を高める提案を行う経験は、法務パーソンとしての将来のキャリアパスにおいて大きな強みとなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | ■必須要件 ・法務/コンプライアンス部門での業務経験： 法務/コンプライアンス業務経験2年以上。 主に、契約審査、取引先審査、コンプライアンス施策の推進等。 ・英語力中級以上： TOEIC600点以上あると尚可。業務上でのメール、ドキュメントの読み書き経験ある方を想定。 ・関係構築力とコミュニケーション力を有する方： 社内外の関係者を巻き込み、施策を推進できる関係構築力、調整力、実行力、コミュニケーション力 ・柔軟性： 様々な業務に対応できる柔軟性 ・学歴： 大卒以上 ■歓迎要件 ・会社法をはじめとする商事法務に関わる経験 ・労働法務、知的財産法務に関わる経験 ・トラブル発生時における調査経験 ・英文契約のレビュー経験 ・ロースクール修了 ・TOEIC750点以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収550~900万円 |
| 給与備考 | 月収41.6~75万円 |
| 勤務時間 | 8:50~17:35 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年１回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇（年間24日） ■年次特別休暇（年間2日程度。日付は年度によって変動） ■介護休暇 ■出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能） ■子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者転勤休暇 ■自己啓発休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■公傷/罹災休暇 ■時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能） ■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限 ■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度 ほか【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：法務・コンプライアンス担当(担当員～主任候補クラス) 【日立G/福利厚生・休暇制度等充実】 語学力：要 事業内容：・マネジメントコンサルティング （経営計画、事業戦略、新事業構想～立上げ支援） ・業務コンサルティング （業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革） ・ITコンサルティング （IT構想、IT戦略、デジタル技術活用） |
| 掲載期間 | 2026/10/15〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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