麻生グループ／自社勤務／チャレンジポスト制度／資格取得支援あり
【メーカー及びSIer向けシステム開発】
プロジェクトリーダーとして下記業務を行っていただきます。
・開発業務（要件定義～開発・テスト）
・プロジェクトの進捗管理、マネジメント
・同社メンバーのフォローや育成
今後受託開発を拡大していくためPLとしてまずは開発対応、チーム体制の構築。案件の切り出し後は、受託案件のPL／PMとしての業務を想定しております。
■案件先業界例
・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript）
・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity）
・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL）
・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）
・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java）
・出版業界向けAIによる画像処理システム（Python、Java）
・アパレル会社向け店舗システム開発（C#、SQL）
（受託案件例）
・自治体：文化施設向けVRコンテンツ開発
・大手総合電機メーカー：生産管理システム
・小売業：ECサイト／物流管理システム
・グループ社向け：DX化推進に伴うシステム開発案件
・グループ社向け：勤怠管理パッケージシステム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社では、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするための制度が充実しています。
休暇制度や福利厚生はもちろん、キャリアアップ支援に積極的に取り組んでいます。
■キャリアアップ支援の一部をご紹介！
【資格取得支援制度】70種以上の資格の受験料全額会社負担！
【チャレンジポスト】挑戦したい分野やポジションを直接経営サイドに伝えられる！
【研修制度が豊富】社内研修や外部研修で定期的にスキルアップ！
【マネジメント研修】目指すキャリアビジョンに沿って、管理者としての指導スキルを習得！
募集要項
| お仕事No. | 407782468 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アソウ・アルファ／【福岡】プロジェクトリーダー（PM候補） |
| メインキャッチ | 麻生グループ／自社勤務／チャレンジポスト制度／資格取得支援あり |
| PR | 同社では、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするための制度が充実しています。 休暇制度や福利厚生はもちろん、キャリアアップ支援に積極的に取り組んでいます。 ■キャリアアップ支援の一部をご紹介！ 【資格取得支援制度】70種以上の資格の受験料全額会社負担！ 【チャレンジポスト】挑戦したい分野やポジションを直接経営サイドに伝えられる！ 【研修制度が豊富】社内研修や外部研修で定期的にスキルアップ！ 【マネジメント研修】目指すキャリアビジョンに沿って、管理者としての指導スキルを習得！ |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【メーカー及びSIer向けシステム開発】 プロジェクトリーダーとして下記業務を行っていただきます。 ・開発業務（要件定義～開発・テスト） ・プロジェクトの進捗管理、マネジメント ・同社メンバーのフォローや育成 今後受託開発を拡大していくためPLとしてまずは開発対応、チーム体制の構築。案件の切り出し後は、受託案件のPL／PMとしての業務を想定しております。 ■案件先業界例 ・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript） ・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity） ・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL） ・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL） ・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java） ・出版業界向けAIによる画像処理システム（Python、Java） ・アパレル会社向け店舗システム開発（C#、SQL） （受託案件例） ・自治体：文化施設向けVRコンテンツ開発 ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・小売業：ECサイト／物流管理システム ・グループ社向け：DX化推進に伴うシステム開発案件 ・グループ社向け：勤怠管理パッケージシステム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験3年以上 ・WEB・オープン系の開発案件で要件定義～リリースまでの経験 【尚可】 ・自社製品開発に興味がある ・新規PJの企画や単価、人員調整のご経験 ・JavaもしくはC#の使用経験・育成経験 ■納得感の得られる評価制度 半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | 各線「天神」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回(4月) |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤手当（月50,000円まで）・技術手当（月10,000円～115,000円）・扶養手当（月5,000円／お子様お一人につき）・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）・引越費用全額負担(上限あり) |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制 ※就業先に準ずる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ソフトウェア設計・開発／WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発／インフラの設計・構築・運用／ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など 会社の特徴 【同社について】 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【同社グループについて】 ・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年3月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
