フレックスタイム制・土日祝休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
ウェブアクセシビリティ適合試験及びサイトの改善支援業務の実行をお任せします。
【職務詳細】
・クライアントヒアリング、要件定義、見積り作成、提案書作成等の付帯業務全般
・JIS X 8341-3：2016 の「附属書JB（参考）試験方法」に基づく試験、または、WCAG2.2の「5.3 Conformance Claims（Optional）」に基づいた試験実施及びレポート作成
・サイトのアクセシビリティ改善支援（実装に関しては、社内エンジニアと連携）
・ユーザビリティテストの設計、実査、分析、レポート作成
・社内外へ向けた勉強会や研修
【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
・プライベートや育児と両立した働き方ができます。
【業務内容変更の範囲】
業務上の必要または当人の希望がある場合、職種が変更となる可能性あり
【プロジェクト例】
■トヨタ自動車：マス広告（テレビCM）と、それを観た視聴者がデジタル広告でどのように行動するかを統合的に分析するプロジェクト。
■SMBCコンシューマーファイナンス：ブランドの指名検索数を増加させ、指名検索からの申し込みの最大化を図るために、ユーザーのニーズに合わせて動画広告の配信を最適化する仕組みを構築するプロジェクト。
■明治：若年層への認知向上に大きな効果が期待できるデジタル施策としてInstagram（インスタグラム）初のフルスクリーン広告である「Instagram Stories（インスタグラム ストーリーズ）広告」を活用したプロモーションプロジェクト。
■ユニ・チャーム：ベビーケア用品などを取り扱うユニ・チャーム社の新興国市場への展開に向け、通常WEBサイト制作ノウハウに加えて各国の文化風習にあわせた「MamyPoko」ブランドのグローバルサイト制作・運用サポートプロジェクト。
募集要項
| お仕事No. | 408521437 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社電通デジタル／【東京：リモート】Web品質コンサルタント |
| メインキャッチ | フレックスタイム制・土日祝休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 【プロジェクト例】 ■トヨタ自動車：マス広告（テレビCM）と、それを観た視聴者がデジタル広告でどのように行動するかを統合的に分析するプロジェクト。 ■SMBCコンシューマーファイナンス：ブランドの指名検索数を増加させ、指名検索からの申し込みの最大化を図るために、ユーザーのニーズに合わせて動画広告の配信を最適化する仕組みを構築するプロジェクト。 ■明治：若年層への認知向上に大きな効果が期待できるデジタル施策としてInstagram（インスタグラム）初のフルスクリーン広告である「Instagram Stories（インスタグラム ストーリーズ）広告」を活用したプロモーションプロジェクト。 ■ユニ・チャーム：ベビーケア用品などを取り扱うユニ・チャーム社の新興国市場への展開に向け、通常WEBサイト制作ノウハウに加えて各国の文化風習にあわせた「MamyPoko」ブランドのグローバルサイト制作・運用サポートプロジェクト。 |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェブアクセシビリティ適合試験及びサイトの改善支援業務の実行をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントヒアリング、要件定義、見積り作成、提案書作成等の付帯業務全般 ・JIS X 8341-3：2016 の「附属書JB（参考）試験方法」に基づく試験、または、WCAG2.2の「5.3 Conformance Claims（Optional）」に基づいた試験実施及びレポート作成 ・サイトのアクセシビリティ改善支援（実装に関しては、社内エンジニアと連携） ・ユーザビリティテストの設計、実査、分析、レポート作成 ・社内外へ向けた勉強会や研修 【働き方】 ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 ・プライベートや育児と両立した働き方ができます。 【業務内容変更の範囲】 業務上の必要または当人の希望がある場合、職種が変更となる可能性あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・各種ガイドライン（WCAG等）の達成基準を用いた試験の実施経験 【尚可】 ・官公庁／地方自治体クライアントへのウェブアクセシビリティ改善経験 ・アクセシビリティ研修の実施経験 ・アプリにおけるアクセシビリティ改善経験 ・サイトディレクション及びコーディングの経験 ・AIを活用した業務効率化経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 勤務地変更の範囲：業務上必要または当人の事情により大阪に転勤となる可能性あり |
| 勤務地備考 | JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：371488円～ 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯：9時30分～17時30分／グレードによりコアタイムあり） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、リモート勤務手当（4,000円／月）、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 |
| 休日/休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業／休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 会社の特徴 同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
