生成AIで社内変革をリード。フレックス×リモートで柔軟に働くエンジニア募集。
【職務概要】
同社の事業推進統括部にて、生成AIをはじめとする先端技術を活用した社内業務の自動化・効率化を推進するシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・生成AI（LLM）を活用した社内向けアプリケーションの企画・設計・開発
・AIエージェントやRPAを組み合わせた業務自動化ソリューションの構築
・社内各部門へのプロンプトエンジニアリングの展開および技術支援
・DX推進に向けたIT戦略の立案補助および既存システムの改善提案
・外部ベンダーとの折衝および技術選定
【エンジニアとしての環境】
・開発言語：Python、JavaScript等
・プラットフォーム：Azure OpenAI Service、AWS等
・手法：アジャイル開発を中心に、スピード感を持って社内実装を進めます。
【ミッション】
「AIを使いこなす組織」への変革を目指し、技術的な側面から社員の生産性を最大化させることが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
複数の社内業務システムの開発・運用・保守を手掛けるIT企業として、購買・人事・財務・経理などの主要社内システムや工数管理システムを担当しています。これらのシステムは、多数の社員が日常的に利用しており、組織の業務をITで支える重要な役割を果たしています。
標準化された開発プロセスと高い技術力のもと、安定した運用基盤を維持しつつ、プロジェクトごとの改善や新規機能開発など挑戦的な業務にも取り組める環境が整っています。システムエンジニアとして、要件定義や設計など上流工程から運用・改善まで幅広く関わることで、業務の効率化や組織のDX推進に貢献できるポジションです。
募集要項
| お仕事No. | 408549145 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ／【東京：リモート】システムエンジニア（社内AI推進／DX担当） |
| メインキャッチ | 生成AIで社内変革をリード。フレックス×リモートで柔軟に働くエンジニア募集。 |
| PR | 複数の社内業務システムの開発・運用・保守を手掛けるIT企業として、購買・人事・財務・経理などの主要社内システムや工数管理システムを担当しています。これらのシステムは、多数の社員が日常的に利用しており、組織の業務をITで支える重要な役割を果たしています。 標準化された開発プロセスと高い技術力のもと、安定した運用基盤を維持しつつ、プロジェクトごとの改善や新規機能開発など挑戦的な業務にも取り組める環境が整っています。システムエンジニアとして、要件定義や設計など上流工程から運用・改善まで幅広く関わることで、業務の効率化や組織のDX推進に貢献できるポジションです。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業推進統括部にて、生成AIをはじめとする先端技術を活用した社内業務の自動化・効率化を推進するシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・生成AI（LLM）を活用した社内向けアプリケーションの企画・設計・開発 ・AIエージェントやRPAを組み合わせた業務自動化ソリューションの構築 ・社内各部門へのプロンプトエンジニアリングの展開および技術支援 ・DX推進に向けたIT戦略の立案補助および既存システムの改善提案 ・外部ベンダーとの折衝および技術選定 【エンジニアとしての環境】 ・開発言語：Python、JavaScript等 ・プラットフォーム：Azure OpenAI Service、AWS等 ・手法：アジャイル開発を中心に、スピード感を持って社内実装を進めます。 【ミッション】 「AIを使いこなす組織」への変革を目指し、技術的な側面から社員の生産性を最大化させることが期待されるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験（目安3年以上） ・Pythonを用いた開発実務経験 ・APIを活用したシステム連携の実装経験 【尚可】 ・生成AI（LLM）を用いたアプリケーションの開発・運用経験 ・Azure OpenAI ServiceやAWS（Bedrock等）の利用経験 ・RPAツールの導入、活用経験 |
| 活かせる資格 | LLM（修士（法学）） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-34 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「品川」駅から徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：670万円～753万円 賃金形態：月給制 月額：360000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働8時間） 標準的な勤務時間帯：8：30~17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など 会社の特徴 2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
