マイナンバー活用で日本の標準UIを創る。社会インフラの価値を定義するリード職
【職務概要】
「信用の摩擦をゼロにする」というミッションのもと、マイナンバーカード・JPKIを活用した社会インフラ「ポケットサイン」のプロダクトデザインをリードしていただきます。UI／UXを事業の核と捉え、設計次第で日本の次世代標準となるプロダクトの価値定義から意思決定までを担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・ネイティブ／WebアプリのUI／UXデザイン
・行政および民間サービスを横断した、オンライン・オフライン両面の体験設計
・ユーザーインタビューや検証を通じたユーザー体験の継続的な改善
・プロダクトの価値定義および仕様策定への参画
・デザイン品質の担保、他デザイナーへのレビュー
・デザインシステムの整備およびデザイン組織の構築・強化
【ミッション】
高い設計力・意匠力を持って自ら価値を生み出すプレイヤーであると同時に、UI／UXを起点にプロダクトの導入率や事業成長を牽引することが期待されます。行政・企業・ユーザーといった多様なステークホルダーが関わる複雑な体験を、シンプルかつ信頼性の高いものへと昇華させる役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。
現在は、防災や地域ポイントなどを中心としたミニアプリを束ねる自治体・地域向けスーパーアプリとしての展開を進めており、地域の情報や各種手続き、通知の受け取りなど、住民の生活全体を支えるプラットフォームを目指しています。また、日常的な利用を通じて、災害時にも確実に機能する防災インフラとしての役割も担っています。
▼軸となる２つのプロダクト
・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」（2023年6月にオープンベータ版を提供開始）
・自治体・地域向けスーパーアプリ「ポケットサイン」（2023年7月にオープンベータ版をリリース）
募集要項
| お仕事No. | 408551249 |
|---|---|
| 会社名 | ポケットサイン株式会社／UI・UXデザイナー |
| メインキャッチ | マイナンバー活用で日本の標準UIを創る。社会インフラの価値を定義するリード職 |
| PR | 主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 現在は、防災や地域ポイントなどを中心としたミニアプリを束ねる自治体・地域向けスーパーアプリとしての展開を進めており、地域の情報や各種手続き、通知の受け取りなど、住民の生活全体を支えるプラットフォームを目指しています。また、日常的な利用を通じて、災害時にも確実に機能する防災インフラとしての役割も担っています。 ▼軸となる２つのプロダクト ・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」（2023年6月にオープンベータ版を提供開始） ・自治体・地域向けスーパーアプリ「ポケットサイン」（2023年7月にオープンベータ版をリリース） |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 「信用の摩擦をゼロにする」というミッションのもと、マイナンバーカード・JPKIを活用した社会インフラ「ポケットサイン」のプロダクトデザインをリードしていただきます。UI／UXを事業の核と捉え、設計次第で日本の次世代標準となるプロダクトの価値定義から意思決定までを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・ネイティブ／WebアプリのUI／UXデザイン ・行政および民間サービスを横断した、オンライン・オフライン両面の体験設計 ・ユーザーインタビューや検証を通じたユーザー体験の継続的な改善 ・プロダクトの価値定義および仕様策定への参画 ・デザイン品質の担保、他デザイナーへのレビュー ・デザインシステムの整備およびデザイン組織の構築・強化 【ミッション】 高い設計力・意匠力を持って自ら価値を生み出すプレイヤーであると同時に、UI／UXを起点にプロダクトの導入率や事業成長を牽引することが期待されます。行政・企業・ユーザーといった多様なステークホルダーが関わる複雑な体験を、シンプルかつ信頼性の高いものへと昇華させる役割です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WebまたはネイティブアプリのUI／UXデザイン実務経験（5年以上） ・人間中心設計（ユーザーの行動・文脈理解に基づくUX設計）の経験 ・PdM、エンジニアとの協働経験 ・デザインの意図を論理的に説明できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・大規模プロダクトまたは社会インフラ領域でのデザイン経験 ・デザインリードとしての実務経験 ・行政、公共領域でのプロジェクト経験 ・デザイン組織の構築、マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：550000円～ 賞与：あり 昇給：あり |
| 勤務時間 | フルフレックス ※コアタイムなし |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、時間外手当、全国健康保険協会、個人PC支給（MacまたはWindows）、AIツール（Chat GPT・Cursor）の利用権限開放 |
| 休日/休暇 | ◎年間休日124日◎、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇（入社６カ月後に入社月に応じて10日～20日付与)※前借制度あり、産休、育休、介護休業等法定通り、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 電子署名・認証サービスの企画、開発、販売 会社の特徴 「信用の摩擦をゼロにする」 同社は次世代の信用インフラを創造し、社会の進化を支える企業です。 生産年齢人口の減少が進む中、社会全体の生産性向上にはデジタル技術の活用が不可欠です。 しかし、デジタル空間には特有の「信用」の問題が存在します。このままでは、「信用の摩擦」がデジタル変革の大きな障壁となりかねません。 誰もが自分に関する情報を安全に管理し、必要な相手に必要な範囲で正しく届けられる仕組みを社会の標準とすることで、「疑う手間がいらない」世界を実現し、リアルとデジタルが滑らかに繋がり、生産性が高く持続可能な社会の実現を目指します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
