創業6年目の急成長企業で、次代のコアメンバーとして活躍。
【職務概要】
創業6年目の若い組織において、プロジェクトリーダーとしてプライムベンダーと連携した業務推進および組織運営のサポートを担います。
【職務詳細】
・プロジェクトリーダー業務：プライムベンダー（伊藤忠テクノソリューションズ等）と強力に連携し、通信キャリアや広告関連の多種多様なWebシステム開発プロジェクトを推進します。
・マネジメント業務：採算、納期、品質を管理し、案件を主体的にリードします。
・組織貢献：会社運営に関わる上位等級の補佐、および後進のエンジニア育成。
・調整業務：顧客、上司、部下、パートナー等、各関係者への説明・説得・調整を行い、プロジェクトを計画通りに誘導します。
【ミッション】
中期経営計画（2026～2030）において「売上12億円」「平均年収1,000万円」の達成を目指しており、本ポジションには中堅社員の底上げを牽引するコアメンバーとしての役割を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
株式会社エングラッドは、2020年に設立された急成長中のITスタートアップです。Webシステムの企画から開発、運用、保守、さらには販売や配信までをトータルに手掛ける受託開発事業を主軸としています。主要取引先には伊藤忠テクノソリューションズやD2Cといった大手企業が名を連ねており、情報通信分野における強固な信頼関係を築いています。
同社の最大の特徴は「人生をいかに楽しむか」を追求する企業姿勢にあります。社員の成長を第一に考え、FY25の平均年収は879万円という高い還元率を実現。2030年までの中期計画では「平均年収1,000万円」を目標に掲げ、既存の常識に捉われない働き方の選択や、AIなどの新技術への積極的な関与を推進しています。小規模ながらも黒字経営を継続しており、安定した基盤の上でエンジニアとしての市場価値を高められる環境が整っています。
募集要項
| お仕事No. | 408556042 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エングラッド／【東京：リモート】プロジェクトリーダー |
| メインキャッチ | 創業6年目の急成長企業で、次代のコアメンバーとして活躍。 |
| PR | 株式会社エングラッドは、2020年に設立された急成長中のITスタートアップです。Webシステムの企画から開発、運用、保守、さらには販売や配信までをトータルに手掛ける受託開発事業を主軸としています。主要取引先には伊藤忠テクノソリューションズやD2Cといった大手企業が名を連ねており、情報通信分野における強固な信頼関係を築いています。 同社の最大の特徴は「人生をいかに楽しむか」を追求する企業姿勢にあります。社員の成長を第一に考え、FY25の平均年収は879万円という高い還元率を実現。2030年までの中期計画では「平均年収1,000万円」を目標に掲げ、既存の常識に捉われない働き方の選択や、AIなどの新技術への積極的な関与を推進しています。小規模ながらも黒字経営を継続しており、安定した基盤の上でエンジニアとしての市場価値を高められる環境が整っています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 創業6年目の若い組織において、プロジェクトリーダーとしてプライムベンダーと連携した業務推進および組織運営のサポートを担います。 【職務詳細】 ・プロジェクトリーダー業務：プライムベンダー（伊藤忠テクノソリューションズ等）と強力に連携し、通信キャリアや広告関連の多種多様なWebシステム開発プロジェクトを推進します。 ・マネジメント業務：採算、納期、品質を管理し、案件を主体的にリードします。 ・組織貢献：会社運営に関わる上位等級の補佐、および後進のエンジニア育成。 ・調整業務：顧客、上司、部下、パートナー等、各関係者への説明・説得・調整を行い、プロジェクトを計画通りに誘導します。 【ミッション】 中期経営計画（2026～2030）において「売上12億円」「平均年収1,000万円」の達成を目指しており、本ポジションには中堅社員の底上げを牽引するコアメンバーとしての役割を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【尚可】 ・情報通信系業務の経験 ・提案活動、要件定義などの上流工程の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-28-1 MSビル6F 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：652万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：460000円～ 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当（一律30,000円）、リモートワーク手当（一律3,000円）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳） |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度14日／入社時付与）、夏季休暇（有給休暇に含む） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 Webシステムの企画、開発／運用／保守、販売、配信、管理及びそれらの受託 会社の特徴 同社は、エンジニアの「やりたい」を形にすることをビジョンに掲げるITスタートアップ企業です。 SES事業を収益の柱としつつ、そこで培った技術力をもとに受託開発や自社メディア運営へと事業領域を広げています。 代表自身がエンジニア出身であることから、現場視点でのフォロー体制や透明性の高い評価制度に定評があり、 若手からベテランまでが技術向上に専念できる環境を構築しています。 2020年設立ながら急速に規模を拡大しており、組織としての勢いと柔軟性を併せ持つ企業です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
