2026年開業／新ブランド立ち上げの核心を担う、経理マネジャー募集。
【職務概要】
2026年6月開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、経理部長の右腕としてホテルの財務健全性の維持および各部門の数値管理を統括していただきます。
【職務詳細】
・月次、年次決算、税務、監査対応（経理部長のカウンターパートとして実施）
・各部門の予算管理サポートおよび財務状況の分析報告
・社内統制（コンプライアンス）の維持、管理
・開業準備フェーズにおける会計システムの構築、フローの整備
【ブランドコンセプト】
「その街の拠点（中心地）」として、街の文化や食、楽しみを発見するための仕掛けを施したホテルです。スタッフは「街のホスト」として、ゲストへ柔軟な提案を行うスタイルが特徴です。
【組織の特徴】
「We care for people so they can be their best」というハイアットの信念のもと、チームメンバーが自分らしく過ごせる環境づくりを大切にしています。フレンドリーで温かいメンバーが成長をサポートする風土です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
世界各地で展開するハイアットグループが、札幌市中心部に全149室の客室を備えた「ハイアット セントリック 札幌」を2026年に開業します。ハイアットが展開する「バウンドレス・コレクション」の一つであり、宿泊、料飲、宴会、フィットネスなどのフルサービスを提供します。単なる宿泊施設の枠を超え、地域の文化や魅力を発信するハブとしての役割を担うライフスタイルホテルです。マニュアル通りのサービスにとどまらず、スタッフ一人ひとりが地域の魅力を自らの言葉で語る、パーソナライズされたおもてなしを重視しています。内装や食においても札幌の伝統と現代の感性を融合させた、遊び心と洗練が共存する空間を提供し、国内外のゲストへ向けて札幌の新たな魅力を発信することを目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408556299 |
|---|---|
| 会社名 | NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社／【札幌】経理マネジャー |
| メインキャッチ | 2026年開業／新ブランド立ち上げの核心を担う、経理マネジャー募集。 |
| PR | 世界各地で展開するハイアットグループが、札幌市中心部に全149室の客室を備えた「ハイアット セントリック 札幌」を2026年に開業します。ハイアットが展開する「バウンドレス・コレクション」の一つであり、宿泊、料飲、宴会、フィットネスなどのフルサービスを提供します。単なる宿泊施設の枠を超え、地域の文化や魅力を発信するハブとしての役割を担うライフスタイルホテルです。マニュアル通りのサービスにとどまらず、スタッフ一人ひとりが地域の魅力を自らの言葉で語る、パーソナライズされたおもてなしを重視しています。内装や食においても札幌の伝統と現代の感性を融合させた、遊び心と洗練が共存する空間を提供し、国内外のゲストへ向けて札幌の新たな魅力を発信することを目指しています。 |
| 職種 | 経理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年6月開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、経理部長の右腕としてホテルの財務健全性の維持および各部門の数値管理を統括していただきます。 【職務詳細】 ・月次、年次決算、税務、監査対応（経理部長のカウンターパートとして実施） ・各部門の予算管理サポートおよび財務状況の分析報告 ・社内統制（コンプライアンス）の維持、管理 ・開業準備フェーズにおける会計システムの構築、フローの整備 【ブランドコンセプト】 「その街の拠点（中心地）」として、街の文化や食、楽しみを発見するための仕掛けを施したホテルです。スタッフは「街のホスト」として、ゲストへ柔軟な提案を行うスタイルが特徴です。 【組織の特徴】 「We care for people so they can be their best」というハイアットの信念のもと、チームメンバーが自分らしく過ごせる環境づくりを大切にしています。フレンドリーで温かいメンバーが成長をサポートする風土です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル業界での経理実務経験 ・マネジメント経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西5丁目1番4（地番） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各種「札幌」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：430000円～ 賞与：あり 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、クリーニング会社負担、従業員食堂にて食事提供、国内外ハイアットホテル優待利用制度あり、各種研修制度あり、退職金制度あり、福利厚生プログラム「Benefit One」、Netflix無料 |
| 休日/休暇 | 【年間休日115日】会社シフト制、年次有給休暇（初年度10日／入社日より付与）、リフレッシュ休暇（年6日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・ホテルマネジメント・運営 ・ホテル経営に関わる企画、コンサルティング 会社の特徴 NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社は、NTT都市開発株式会社が100％出資するホテル運営会社として、グループが開発するホテルの運営を担っています。 同社は単一ブランドに固執しない柔軟な運営方針を特徴としており、Marriott InternationalやHyatt Hotels Corporationなどの外資系ブランドとの提携ホテルのほか、自社ブランドであるTHE KNOTも展開しています。 NTTグループの不動産事業と連携しながら、宿泊機能だけでなく地域の魅力発信や観光促進にも寄与しており、ホテル事業の成長を支える役割を担っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
