年4回5連休が取得可能！／正社員登用制度あり
【職務概要】
2026年5月に新規オープン予定の障がい者グループホームにて、管理者兼サービス管理責任者として、施設運営のマネジメント業務およびご利用者への支援業務全般を担当します。
【職務詳細】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止施策の立案
・スタッフのシフト作成、適切な人員配置の管理
・採用応募者の面接対応および選考
・ご利用者の情報管理、個別支援計画の作成・進捗管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準の確認、ハラスメント防止等）
・債権管理、および地域への営業活動
・現場でのご利用者の対応、生活支援
障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、多角的な視点から支援をお願いします。
【今後の展望】
同社のグループは、大阪・兵庫を中心に全国約500事業所を展開し、従業員約5,000名規模まで急成長しています。医療・介護・障がい福祉を融合させたヘルスケアエコシステムの構築を目指しており、新設拠点の立ち上げを通じて組織を創っていく実感が得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【3つのヘルスケア事業を融合し、地域に提供する】
地域に密着した高齢者の介護や障がいという個性を活かした自立へ近づける環境、そして介護・障がい福祉の強み活かした医療を提供しています。
また、制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っています。
具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄席」や「訪問お笑い看護」、元タカラジェンヌと共同開発した「介護施設で宝塚歌劇！」をコンセプトにしたオリジナル介護レクリエーション「TAKARACIZE(タカラサイズ)！」などがあります。
募集要項
| お仕事No. | 408557324 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ビオネスト／【埼玉】障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 |
| メインキャッチ | 年4回5連休が取得可能！／正社員登用制度あり |
| PR | 【3つのヘルスケア事業を融合し、地域に提供する】 地域に密着した高齢者の介護や障がいという個性を活かした自立へ近づける環境、そして介護・障がい福祉の強み活かした医療を提供しています。 また、制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っています。 具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄席」や「訪問お笑い看護」、元タカラジェンヌと共同開発した「介護施設で宝塚歌劇！」をコンセプトにしたオリジナル介護レクリエーション「TAKARACIZE(タカラサイズ)！」などがあります。 |
| 職種 | 医療・介護 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年5月に新規オープン予定の障がい者グループホームにて、管理者兼サービス管理責任者として、施設運営のマネジメント業務およびご利用者への支援業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止施策の立案 ・スタッフのシフト作成、適切な人員配置の管理 ・採用応募者の面接対応および選考 ・ご利用者の情報管理、個別支援計画の作成・進捗管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準の確認、ハラスメント防止等） ・債権管理、および地域への営業活動 ・現場でのご利用者の対応、生活支援 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、多角的な視点から支援をお願いします。 【今後の展望】 同社のグループは、大阪・兵庫を中心に全国約500事業所を展開し、従業員約5,000名規模まで急成長しています。医療・介護・障がい福祉を融合させたヘルスケアエコシステムの構築を目指しており、新設拠点の立ち上げを通じて組織を創っていく実感が得られる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修の両方を受講済みの方 ・マネジメント経験、または営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市天神4-6-35 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR高崎線「鴻巣」駅徒歩17分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～480万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度（勤続3年以上。3年未満は返金）、自動車通勤可能（駐車場料金は会社負担） |
| 休日/休暇 | 【年間休日107日】シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル 会社の特徴 兵庫県に本社を置く介護事業者ではトップクラスの規模を誇る同社。 特に、メイン事業である『デイサービス笑楽』は「笑って、楽しく」をモットーに、日々高齢者の方々のお世話を行っています。 設立からグループ全体で全国500拠点以上の事業所を展開し、介護にとどまらず障がい福祉事業、医療事業、人材コンサルティング、更には飲食事業等、 事業を多角化しており、現在も事業所数拡大を進めています。 今後も拡大を続け、ゆくゆくは「日本一のヘルスケアカンパニー」を創りたいと考えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
