■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■
【職務概要】
新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業をスケールさせるためのオペレーション構築・改善を主導していただきます。
【職務詳細】
・ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化
既存システム外のイレギュラー要件に対し、表計算ソフトやスクリプト等を駆使した暫定フローの設計・実行、マニュアル化による非属人的な運用体制の構築を行います。
・プロダクト連携（BizとDevのブリッジ）
手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織（プロダクトマネージャー・エンジニア）へシステム化に向けた要件定義を主導します。
・バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築
新規事業特有の契約形態や請求フローについて、法務・経理等の部門と折衝し、コンプライアンスと事業スピードを両立させる運用フローを策定します。
・ツール導入・ベンダーマネジメント
拡大期のミス防止とリソース最適化のため、外部ソリューションの選定、比較検討、導入ディレクションを一貫して推進します。
・データドリブンな事業改善
SQL等を用いたデータ分析により、各プロセスの歩留まりやボトルネックを可視化し、事業のKGI／KPI最大化に向けた継続的なプロセス改善を実行します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■スキマバイトアプリ「タイミー」
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。
サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。
募集要項
| お仕事No. | 408560171 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社タイミー／【東京：リモート】新規事業開発（0→1フェーズ） |
| メインキャッチ | ■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■ |
| PR | ■スキマバイトアプリ「タイミー」 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業をスケールさせるためのオペレーション構築・改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化 既存システム外のイレギュラー要件に対し、表計算ソフトやスクリプト等を駆使した暫定フローの設計・実行、マニュアル化による非属人的な運用体制の構築を行います。 ・プロダクト連携（BizとDevのブリッジ） 手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織（プロダクトマネージャー・エンジニア）へシステム化に向けた要件定義を主導します。 ・バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築 新規事業特有の契約形態や請求フローについて、法務・経理等の部門と折衝し、コンプライアンスと事業スピードを両立させる運用フローを策定します。 ・ツール導入・ベンダーマネジメント 拡大期のミス防止とリソース最適化のため、外部ソリューションの選定、比較検討、導入ディレクションを一貫して推進します。 ・データドリブンな事業改善 SQL等を用いたデータ分析により、各プロセスの歩留まりやボトルネックを可視化し、事業のKGI／KPI最大化に向けた継続的なプロセス改善を実行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験（SaaSの導入支援、BizOpsでのオペレーション構築等） ・プロジェクトの主担当として、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 ・プロセスが未確立な環境で、複数部署を巻き込みプロジェクトを推進・完遂した経験 【尚可】 ・開発組織（プロダクトマネージャー等）と連携したシステム化の仕様調整経験 ・法務、経理等のバックオフィス部門との折衝・運用フロー構築経験 ・表計算ソフトの高度な活用（複雑な関数）や、スクリプトを用いた業務効率化経験 ・SQLを用いたデータの抽出・分析経験 ・HR・人材ビジネス領域、またはマッチングプラットフォームでの事業推進経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「新橋」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：583334円～ 賞与：有 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～15時30分） 標準的な労働時間：9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動手当、チームビルディング予算、結婚祝い金、リラックス休暇 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、リラックス休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 アプリケーションの企画・開発・運営 会社の特徴 ■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 サービスリリースから約6年経過して、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
