上流工程の提案から実行まで挑戦可能／自社の成長をシステム面から支えるインフラ担当
【職務概要】
医療・ヘルスケア業界に特化した人材支援事業を展開する同社にて、全国の支店を含む社内インフラ、社内システム、PC管理の3領域をメインに担当します。
【職務詳細】
既存のインフラ担当2名と共に、スキルに応じて以下の業務に携わります。運用保守に留まらず、上流の提案から実行まで一貫して対応できる環境です。
・社内インフラの導入、運用管理（ネットワーク・サーバー）
・社内システムの管理、運用（GoogleWorkspace各機能、Gmail等）
・PCライフサイクル管理（OS・Office更新、セキュリティパッチ適用、PC購入・廃棄管理など）
・情報セキュリティ対策の立案・実行
・新システム導入プロジェクトの遂行・参加
・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク専任担当2名と連携）
【今後の展望】
現在は社内DX化推進としてGoogleWorkspaceの利用促進を進行中です。中長期的にはIT企画など新たな領域へのチャレンジも可能です。経営陣もインフラ向上の重要性を深く理解しており、経営戦略に直結するやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
【メディカルリソース5つの特徴】
・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・日本調剤のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適正な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。
募集要項
| お仕事No. | 408560722 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社メディカルリソース／【東京：リモート】社内SE（インフラ） |
| メインキャッチ | 上流工程の提案から実行まで挑戦可能／自社の成長をシステム面から支えるインフラ担当 |
| PR | 【メディカルリソース5つの特徴】 ・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。 ・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。 ・日本調剤のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。 ・適正な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。 ・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・ヘルスケア業界に特化した人材支援事業を展開する同社にて、全国の支店を含む社内インフラ、社内システム、PC管理の3領域をメインに担当します。 【職務詳細】 既存のインフラ担当2名と共に、スキルに応じて以下の業務に携わります。運用保守に留まらず、上流の提案から実行まで一貫して対応できる環境です。 ・社内インフラの導入、運用管理（ネットワーク・サーバー） ・社内システムの管理、運用（GoogleWorkspace各機能、Gmail等） ・PCライフサイクル管理（OS・Office更新、セキュリティパッチ適用、PC購入・廃棄管理など） ・情報セキュリティ対策の立案・実行 ・新システム導入プロジェクトの遂行・参加 ・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク専任担当2名と連携） 【今後の展望】 現在は社内DX化推進としてGoogleWorkspaceの利用促進を進行中です。中長期的にはIT企画など新たな領域へのチャレンジも可能です。経営陣もインフラ向上の重要性を深く理解しており、経営戦略に直結するやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーやネットワークの運用管理経験 ※SIerやSESなど客先常駐での経験者も歓迎します。 【尚可】 ・メールシステムの運用経験 ・PC利用環境の整備及び管理経験 ・GoogleWorkspaceなどグループウェアの運用管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 勤務地変更の範囲：東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅 |
| 勤務地備考 | JR山手線「田町」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：240000円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無) 標準的な労働時間：9時30分～18時30分 ※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度（リロクラブ導入）、保養所、薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、住宅手当、ノートPC・iPhone支給 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス／医師事業：医師の人材紹介／ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業／メディカルスタッフ事業：登録販売者 会社の特徴 【医療・ヘルスケア業界に特化した総合人材サービスを提供】調剤薬局チェーン日本調剤子会社のバックグラウンドを活かし、サービス品質に高い評価を受けるプロフェッショナル集団。 厚生労働省がすすめる「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」に認定されたことで、益々市場からの期待が高まっています。【同社だからこそ】WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要になります。Face to Faceのサポートを徹底することで、多くの方々から信頼を得ています。急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
