親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上
【職務概要】
郵政グループを中心とした各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営を統括します。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、設計から運営管理まで一連の業務をリードしていただきます。
【職務詳細】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・クライアントのニーズヒアリング、提案、見積書・プレゼン資料の作成
・業務設計、BPOセンターとの調整、原価工数算出、契約締結対応
・ITベンダーへのシステム要件作成、整理、調整
・BPOセンターの運用立ち上げ支援（現場業務構築、安定稼働支援）
・入札対応（仕様に関する調整および実行）
【受託業務の具体例】
・人事関連証明書（就労・退職証明書等）の発行業務
・入退社、異動に伴う事務手続き
・非正規社員の採用および雇用管理業務
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄等）
・経費精算システムの導入業務
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり
（1）ＢＰＯサービス
日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。
（2）総合人材サービス
企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。
（3）ヘルスケアサービス
日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。全国をカバーする39ヶ所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。
募集要項
| お仕事No. | 408561475 |
|---|---|
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社／シェアードプロジェクトマネージャー |
| メインキャッチ | 親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上 |
| PR | （1）ＢＰＯサービス 日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。 （2）総合人材サービス 企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。 （3）ヘルスケアサービス 日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。全国をカバーする39ヶ所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 郵政グループを中心とした各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営を統括します。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、設計から運営管理まで一連の業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・クライアントのニーズヒアリング、提案、見積書・プレゼン資料の作成 ・業務設計、BPOセンターとの調整、原価工数算出、契約締結対応 ・ITベンダーへのシステム要件作成、整理、調整 ・BPOセンターの運用立ち上げ支援（現場業務構築、安定稼働支援） ・入札対応（仕様に関する調整および実行） 【受託業務の具体例】 ・人事関連証明書（就労・退職証明書等）の発行業務 ・入退社、異動に伴う事務手続き ・非正規社員の採用および雇用管理業務 ・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄等） ・経費精算システムの導入業務 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務への配置転換あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・BPOまたはアウトソーシング業界での業務集約経験 ・事業会社または社労士事務所での労務業務経験 【尚可】 ・事務センターの立ち上げ、シェアード業務移管の経験がある方 ・新規システム導入のプロジェクト経験がある方 ・プロジェクト内でリーダーとして顧客と業務要件等の調整を行った経験がある方 ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士、日商簿記1級、日商簿記2級、日商簿記3級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 勤務地変更の範囲：将来的には全国転勤の可能性があります |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：750万円～960万円 賃金形態：月給制 月額：460320円～ 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分 昇給：年1回（7月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（月額上限55,000円）、住宅手当（上限27,000円）、扶養手当、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、借上げ社宅制度（転勤時） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇（入社日より付与／最大20日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、夏期休暇（3日）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 労働者派遣事業／有料職業紹介事業／請負事業 会社の特徴 現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100％子会社の第一号として誕生しました。 2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー 【1】 お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」（ CS ）を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 【2】 「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、 ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 【3】 「人」がサービスを支えます。～人にやさしく 人を活かして～同社の社員は、信用・親切・進取の３つの「しん」により行動しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
