上流工程や若手育成を担うネットワークの技術リーダー募集。
【職務概要】
これまで培ってきたネットワーク設計・構築経験を活かし、L2／L3設計・構築の一人称業務を中心に、プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・大規模ネットワークの要件定義、基本設計、詳細設計
・Cisco機器を用いた構成策定、設定、検証
・障害対応や運用改善の仕組み作り
・若手エンジニアの技術指導やレビュー体制の構築
・プロジェクト全体のネットワーク方針、品質向上への技術的貢献
【アサイン方針】
本人の希望に最大限に寄り添って案件を決定します。現場には若手中心のメンバーも多く、経験や判断がチーム全体の成長や運用品質向上に直結する環境です。自身のキャリアを広げながら、組織や仲間の未来も育てるやりがいがあります。
【想定プロジェクト例】
・公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務
・ネットワーク機器の更改作業 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
Value：会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう
Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
同社が目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す
募集要項
| お仕事No. | 408562757 |
|---|---|
| 会社名 | エイトビット株式会社／【神奈川】ネットワークエンジニア（10年経験） |
| メインキャッチ | 上流工程や若手育成を担うネットワークの技術リーダー募集。 |
| PR | Value：会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める 同社が目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、 キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 これまで培ってきたネットワーク設計・構築経験を活かし、L2／L3設計・構築の一人称業務を中心に、プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・大規模ネットワークの要件定義、基本設計、詳細設計 ・Cisco機器を用いた構成策定、設定、検証 ・障害対応や運用改善の仕組み作り ・若手エンジニアの技術指導やレビュー体制の構築 ・プロジェクト全体のネットワーク方針、品質向上への技術的貢献 【アサイン方針】 本人の希望に最大限に寄り添って案件を決定します。現場には若手中心のメンバーも多く、経験や判断がチーム全体の成長や運用品質向上に直結する環境です。自身のキャリアを広げながら、組織や仲間の未来も育てるやりがいがあります。 【想定プロジェクト例】 ・公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務 ・ネットワーク機器の更改作業 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験10年以上 ・ネットワーク設計、構築の実務経験5年以上（要件定義、基本設計の経験を含む） ・Cisco製品を用いたL2／L3設計構築を一人称で遂行できるスキル ・Cisco技術者認定CCNPまたは同等のスキル 【尚可】 ・Cisco、PaloAlto、F5、Juniperいずれかでの構築、チューニング経験 ・5名以上のチームマネジメントまたは技術リード経験 ・顧客折衝の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 案件先によって異なる |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～804万円 賃金形態：月給制 月額：375000円～ 賞与：あり 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 |
| 待遇/福利厚生 | 教育制度・資格補助／資格取得支援制度／資格手当／BUDDY制度(キャリアの伴走)／ヘルスケア(健康診断費用負担)／社員紹介採用制度(10万円～)／確定拠出年金制度(退職金制度)／資格取得制度(試験費用負担)／MonthlyMeetUp(社員交流会) |
| 休日/休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／有給休暇／産休・育休・介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■事業内容 Tech academia／IT solution／＆HerWorks 会社の特徴 ■Tech academia：質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール（開講予定） ■HR solution：エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する ■X-tech：クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
