株式会社開発工営社/【北海道】発注者支援業務(土木施工管理)※ジュニアクラスの求人/20代・30代から「発注者側」のキャリアへ。土木の専門性を上流から磨く。

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株式会社開発工営社/【北海道】発注者支援業務(土木施工管理)※ジュニアクラスの求人/20代・30代から「発注者側」のキャリアへ。土木の専門性を上流から磨く。

20代・30代から「発注者側」のキャリアへ。土木の専門性を上流から磨く。

建築・不動産全般

建築・土木

株式会社開発工営社/【北海道】発注者支援業務(土木施工管理)※ジュニアクラス

【職務概要】
官公庁(主に北海道開発局)のパートナーとして、土木プロジェクトを支える「発注者支援業務」を担当します。現場監督(受注者)を指導・補助する立場として、発注者事務所に常駐し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。

【職務詳細】
・工程管理:プロジェクトが予定通り進むよう、進捗状況の確認と調整を行います。
・安全管理:リスクを未然に防ぎ、「全員が笑顔で帰れる現場」づくりを徹底します。
・品質管理:北海道の厳しい気象条件に耐えうる、質の高いインフラ構築を管理します。

【担当エリアと働き方】
・エリア:小樽近郊、または日高方面等の北海道内。
・出張:日高方面の場合、1~2年程度の長期出張となりますが、地域に深く入り込む面白さがあります。
・サポート:月2回の帰省費用全額負担を完備しており、プライベートも大切にできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

■河川・交通・道路・橋梁・地質・環境並びに建築の企画、調査、計画、設計、施工管理とその付随する関連業務を事業として展開しています。
■「水工事業本部:第1・2部」「交通事業本部:第1・2部」「共通事業本部:地質部/環境部」「総合技術本部:施工管理室/建築室」と様々な部門別事業部を構え、お客様の対応をしています。
【実績】
■令和4年度北海道開発局優良工事等表彰において局長表彰受賞(16年連続)

募集要項

お仕事No.408566098
会社名株式会社開発工営社/【北海道】発注者支援業務(土木施工管理)※ジュニアクラス
メインキャッチ20代・30代から「発注者側」のキャリアへ。土木の専門性を上流から磨く。
PR■河川・交通・道路・橋梁・地質・環境並びに建築の企画、調査、計画、設計、施工管理とその付随する関連業務を事業として展開しています。
■「水工事業本部:第1・2部」「交通事業本部:第1・2部」「共通事業本部:地質部/環境部」「総合技術本部:施工管理室/建築室」と様々な部門別事業部を構え、お客様の対応をしています。
【実績】
■令和4年度北海道開発局優良工事等表彰において局長表彰受賞(16年連続)
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
官公庁(主に北海道開発局)のパートナーとして、土木プロジェクトを支える「発注者支援業務」を担当します。現場監督(受注者)を指導・補助する立場として、発注者事務所に常駐し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。

【職務詳細】
・工程管理:プロジェクトが予定通り進むよう、進捗状況の確認と調整を行います。
・安全管理:リスクを未然に防ぎ、「全員が笑顔で帰れる現場」づくりを徹底します。
・品質管理:北海道の厳しい気象条件に耐えうる、質の高いインフラ構築を管理します。

【担当エリアと働き方】
・エリア:小樽近郊、または日高方面等の北海道内。
・出張:日高方面の場合、1~2年程度の長期出張となりますが、地域に深く入り込む面白さがあります。
・サポート:月2回の帰省費用全額負担を完備しており、プライベートも大切にできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・土木施工管理の実務経験がある方

【尚可】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの実務経験がある方
・土木施工管理の実務経験がある方

【若手・ミドル層への期待】
今回の募集は25歳~35歳の層をメインターゲットとしています。「施工管理の経験はあるが、発注者支援は初めて」という方も歓迎。一歩先のステージである「発注者の補助」という立場で、技術的な判断力や調整力を磨いていただくことを期待しています。
雇用形態正社員
勤務地北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考JR函館本線「札幌」駅徒歩1分
給与■給与
年収:420万円~500万円
賃金形態:月給制
月額:220000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間8時30分~17時00分
待遇/福利厚生通勤手当、退職金制度、慶事祝金・弔慰金、財形貯蓄、健康保険組合保有または提携のスポーツクラブ・保養所・宿泊等施設の利用補助、親睦会(社員旅行・サークル活動・花見・キャンプ・スキー旅行等)
休日/休暇【年間休日日数120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、年末年始(6日)、産前・産後、育児、介護、子の看護休暇 等
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■河川・交通・道路・橋梁・地質・環境及び建築の企画

会社の特徴
同社は、総合建設コンサルタントへ再構築して30年が経ちました。皆様方の支援を受けて一歩ずつ前進、社会基盤整備に貢献してきました。

急速なグローバル化やICTの進展によって地域社会やインフラ環境は今、大きな転換期を迎えています。時代の先を見据え「人・技術・信頼を第一に、北の大地の豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念を掲げました。
また、「変化の時代に適応できる企業へ」「確かな技術と信頼に裏づけられた課題解決」「人材育成と明るく活力のある社内環境の創造」を経営方針の3つの柱として定めました。
道内各地で災害が頻発する今だからこそ、同社の使命は、安心して暮らせ、自然と共生できる地域社会をつくることです。今まで培ってきた技術力で地域の課題解決に尽力します
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/04/20〜
更新日2026/04/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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